Ensayo sobre la importancia de la formación administrativa del personal de enfermería

Universidad de Guadalajara Centro universitario de la costa sur

Licenciatura en enfermería

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Materia: gestión y administración de los servicios de enfermería

Maestra: Ana Laura Palomar Pulido.

Alumna: Yesenia Quiñonez Corona.

Ensayo sobre la importancia de la formación administrativa del personal de enfermería

IMPORTANCIA DE LA FORMACIÓN ADMINISTRATIVA DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA

INTRODUCCIÓN

El personal de enfermería juega un papel muy importante en el ámbito hospitalario que va desde el trabajo que tiene como enfermera hasta el que puede tener de administrativa. La formación administrativa en enfermería es muy importante ya que la enfermera juega un papel muy importante tratándose de la administración del material que es necesitado en el hospital, así como se encarga de los roles que tiene o debería de tener cada enfermera del hospital, por eso es que es muy importante que enfermería conozca el proceso administrativo para así saber cómo  aplicarlo en todos los servicios de enfermería, para favorecer el aprovechamiento y tener una adecuada utilización de recursos humanos, materiales y físicos existentes.  

DESARROLLO

La importancia de la formación administrativa en enfermería es muy importante ya que tiene por objetivo optimizar los recursos hospitalarios y el beneficio del paciente, para así mejorar los servicios asistenciales, formar grupo de trabajos eficientes, y que los recursos sean utilizados organizadamente. La administración en enfermería primeramente se encarga de planificar, organizar, dirigir y evaluar los servicios de enfermería que se les prestan a los enfermos y al hospital para así aplicar mejoras y solucionar problemas que surgen como mala praxis y maltrato a los pacientes, o incluso el que el personal de enfermería no esté haciendo un trabajo de calidad, la administración de enfermería se encarga de detectar todos estos problemas, los evalúa y pone a prueba al personal para un análisis más deductivo del problema, así identifica el problema y propone una solución ante dicho problema para solucionarlo, para así asegurar un servicio y una atención de calidad y aprovechar a lo máximo la productividad de la enfermera para que se tenga un buen desempeño laboral del profesional, manteniéndolos motivados y haciendo que el enfermo reciba un servicio y un cuido completo e integral tal como lo merece.

La enfermería administrativa aparte de la organización y resolución de problemas con los servicios y el personal de enfermería es el encargado de los recursos de material hospitalario necesario para que el personal pueda hacer su trabajo, es el encargado de registra del material que es usado en el hospital para así hacer registro también del material necesario faltante en el hospital, es el encargado de hacerse cargo de que el material esté disponible cuando sea requerido así como tiene la obligación de diseñar, crear y aplicar los procesos necesarios para un correcto almacenamientos y manejo del medicamento, así como de material quirúrgico, apegándose e implementando normas que permitan que los medicamentos y el material quirúrgico se encuentren siempre disponibles para quien los necesite, además de que evita que sus niveles de existencia en los almacenes sean bajos o de repente sean muchos, evitando los problemas de falta de medicamentos y de materiales quirúrgicos y de curación y evitando los medicamentos caducados.

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