Escuela Neoclasica

Escuela Neoclásica o Ecléctica.

Características de la Administración por objetivos

Es considerada como un sistema donde a partir de los objetivos generales de la dirección, los demás niveles participan en la fijación delos objetivos correspondientes a su área. Algunas ventajas de la Administración por objetivos son:

•Los objetivos son conocidos con precisión.

•Requiere menos supervisión, fomenta la autodirección y el autocontrol.

•El personal sabe hacia dónde se dirigen los esfuerzos.

•Todos los niveles participan en la fijación de los objetivos de su área y puesto, y de los objetivos personales.

•Fomenta la comunicación y la motivación entre jefe y subordinado.

•Trimestralmente se verifica el logro de los resultados y se corrigen desviaciones.

Administración Escuela Ecléctica del Proceso Administrativo Escuela Ecléctica Representa una conjunción de ideas de varias corrientes para la aplicación de la administración, aplica los diversos conocimientos de cada escuela, tratando de agruparlos en un pensamiento universal a través de la aplicación del proceso aministrativo.

Es la corriente mas utilizada y postula que las tareas administrativas deben de ser ejecutadas y consideradas en forma sugerida por el pasado reciente, la costumbre o la tradición y utilizando el proceso administrativo. Su objetivo es evitar errores basándose en situaciones pasadas. Se practican sistemas de otras empresas y se comparan eventos administrativos pasados con las situaciones actuales. La Escuela Ecléctica integra conocimientos y postulados de diversas corrientes, y trata de agruparlos en pensamiento universal a través de la aplicación del proceso administrativo.

Esta escuela reúne autores de todas las épocas, representa una conjunción de ideas de varias corrientes para la aplicación de la administración, es decir, aplica los diversos conocimientos de cada escuela, tratando de agruparlos en un pensamiento universal a través dela aplicación del proceso administrativo.

Henry Fayol (1841-1952) Considerado uno de los iniciadores de la administración, nacido en Constantinopla, publicó sus observaciones acerca de los principios generales de administración en 1916. Identificó las principales actividades que deben realizarse en cualquier organización de la siguiente forma: Organización Técnica Comerciales Financieras Seguridad Contabilidad Gerencia Mary Parker Follet (1868-1933) Nacida en Boston, dirigió su enfoque de la administración hacia la conducta humana. Su contribución más significativa son los estudios para alcanzar un medio más adecuado en la coordinación, postulo tres factores para que ésta fuera más eficaz. 1. El contacto directo entre las personas interesadas. 2. El comenzar desde el primer momento, la planificación y la adopción de

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