Estilos de Aprendizaje. Test de David Kolb
Enviado por energialimpia • 3 de Noviembre de 2014 • Trabajo • 1.393 Palabras (6 Páginas) • 1.037 Visitas
Estilos de Aprendizaje
Test de David Kolb.-
1
Inventario de los estilos de aprendizaje
En 1981 David A. Kolb elaboró el primer inventario de los Estilos de Aprendizaje, en base a su experiencia lo rediseñó en 1985.
Estilos de aprendizaje
Tenemos la sensación de que la gente aprende de diferentes maneras, pero este inventario le ayudará a preciar que quiere decir para usted Estilo de Aprendizaje. También le ayudará a entender mejor:
• Como hace usted su selección de carrera
• Como resuelve usted los problemas
• Como define sus metas
• Como se desenvuelve en situaciones nuevas
• Como trabaja siendo parte de un equipo
• Como dirige a otros
Instrucciones para el llenado del Inventario de estilos de
aprendizaje
El inventario de Estilos de Aprendizaje describe la forma en que usted aprende a afrontar las ideas y situaciones diarias en su vida.
Debajo hay 12 reactivos. Cada reactivo contiene la primer parte de una oración y cuatro opciones de terminación. Jerarquice las terminaciones de cada frase de acuerdo a como usted piensa que asemejan mas lo que usted hace cuando aprende algo. Trate de recordar algunas situaciones recientes donde usted ha tenido que aprender algo. Después, en los espacios disponibles, jerarquice con un “4” a la terminación de la frase que mejor describa cómo usted aprende
Siga jerarquizando las terminaciones con “3”, “2”, hasta asignarle un “1” a la terminación menos descriptiva de su forma de aprender. Asegúrese de jerarquizar TODAS las terminaciones para cada a oración. No puedes asignar, en una oración, el mismo numero a dos o más terminaciones.
Ejemplo de un reactivo contestado
#x cuando aprendo...
1
Soy lógico
3
Soy rápido
4
Soy Feliz
2
Soy Cuidadoso
2
ORACION
A
FASE “A”
B
Frase “B”
C
Frase “C”
D
Frase “D”
1 Cuando aprendo me gusta. . .
Sentirme bien
Observar y escuchar
Pensar sobre las ideas
Estar haciendo algo
2 Aprendo mejor cuando . . .
Confío en mis corazonadas y sentimientos
Escucho y observo cuidadosamente
Me apoyo en razonamientos lógicos
Trabajo duro para realizar las cosas
3. Cuando estoy aprendiendo. . .
Tengo fuertes sentimientos y reacciones
Estoy quieto y soy reservado
Tiendo a identificar las razones de las cosas
Me responsabilizo de lo que hago
4 Aprendo. . .
Sintiendo
Observando
pensando
haciendo
5 Cuando aprendo. . .
Estoy abierto a nuevas experiencias
Veo todos los ángulos del tema
Me gusta analizar las cosas, separándolas en sus partes
Me gusta experimentar
6 Cuando estoy aprendiendo soy . . .
Una persona intuitiva
Una persona observadora
Una persona lógica
Una persona activa
7 Aprendo mejor por medio de. . .
Las relaciones interpersonales
La observación
Explicaciones teóricas
La experimentación y práctica
8 Cuando aprendo me. . .
Siento personalmente involucrado
Tomo el tiempo necesario
Gustan las ideas y conceptos
Gusta ver los resultados de mi esfuerzo
9 Aprendo mejor cuando . . .
Me baso en mis sentimientos
Me baso en mis observaciones
Me baso en mis ideas
Puedo intentar algo por mí mismo
10 Cuando estoy aprendiendo
Soy una persona accesible
Soy una persona reservada
Soy una persona racional
Soy una persona responsable
11 Cuando aprendo. . .
Me involucro
Me gusta observar
Evalúo las cosas
Me gusta estar activo
12 Aprendo mejor cuando. . .
Soy receptivo y de mente abierta
Soy cuidadoso
Analizo las ideas
Soy práctico
____ ____ ____ ____ ABCD
3
PERFIL DEL ESTILO DE APRENDIZAJE
A=EC
D=EA 45
27 28
46 B=OR
42 41
38 37
45
31 30
27 26
24 23
20 19
13
34 32 29 28 16 14
16
23 24
25
29 30 31
35 36 40
46
C=CA
60% 40%
20%
23 24
80%100%
31 34 35
4
Las cuatro etapas del ciclo de aprendizaje y sus fortalezas al aprender
(E.C.) Experiencia Concreta
Esta etapa del ciclo de aprendizaje enfatiza un involucramiento personal con la gente en las situaciones diarias. En esta etapa usted tiende a apoyarse mas en sus sentimientos y menos de un enfoque sistemático a los problemas y situaciones. En una situación de aprendizaje usted se apoyará en su habilidad de ser de mente abierta y adaptable al cambio.
• Aprendiendo a través de los sentimientos.
• Aprendiendo a través de experiencias especificas.
• Relacionándote con la gente.
• Siendo sensitivo a los sentimientos y a la gente.
(O.R.) Observación Reflexiva
En esta etapa del ciclo de aprendizaje, la gente interpreta ideas y situaciones desde diferentes puntos de vista. En un situación
...