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Estructura Administrativa Del DIF


Enviado por   •  21 de Marzo de 2013  •  349 Palabras (2 Páginas)  •  1.699 Visitas

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JUNTA DE GOBIERNO

TITULAR DEL ORGANISMO

COORDINADOR ADMINISTRATIVO DEL DESPACHO DE LA TITULAR DEL ORGANISMO

DIRECTOR DE CONCERTACIÓN Y TRANSFERENCIA

SUBDIRECTOR DE CONCERTACIÓN

DIRECTOR GENERAL DE ENLACE INTERINSTITUCIONAL

DIRECTOR DE ASUNTOS INTERNACIONALES

DIRECTOR DE COMUNICACION SOCIAL

DIRECTOR DE VINCULACIÓN Y GESTIÓN ESTRATÉGICA

DIRECTOR GENERAL DE PROFESIONALIZACION DE LA ASISTENCIA SOCIAL

DIRECTOR GENERAL JURÍDICO Y DE ENLACE INSTITUCIONAL

JEFE DE LA UNIDAD DE ASISTENCIA E INTEGRACIÓN SOCIAL

JEFE DE LA UNIDAD DE ATENCIÓN A POBLACIÓN VULNERABLE

OFICIALÍA MAYOR

SECRETARIA PARTICULAR DEL DESPACHO DEL TITULAR DEL ORGANISMO

TITULAR DEL ÓRGANO INTERNO DE CONTROL CON DEPENDENCIA JERÁRQUICA Y FUNCIONAL DE LA SECRETARÍA DE LA FUNCIÓN PÚBLICA

SECRETARIO PRIVADO EN LA OFICINA DE LA TITULAR DEL ORGANISMO

El Sistema Nacional para el Desarrollo Integral de la Familia coordina y promueve a nivel nacional entre los Sistemas Estatales DIF, actividades y programas tendientes a garantizar la protección, el desarrollo integral y la igualdad de oportunidades para los niños, las niñas, adolescentes y familias vulnerables, a través de la generación e implantación de políticas públicas y modelos de intervención regionales y locales de carácter preventivo y de atención, que permitan superar condiciones de desventaja y competencia social, ello acorde a los postulados de humanismo, equidad y cambio, así como al criterio de inclusión , planteados por la Administración.

Su estructura básica consiste en una Dirección General de la que se desprenden: la Subdirección General de Atención a Población Vulnerable de ésta dependen las direcciones de Alimentación y Desarrollo Comunitarios y de Protección a la Infancia; la Subdirección General de Asistencia e Integración Social de la que dependen las direcciones de Rehabilitación y Asistencia Social y Asistencia Jurídica; la Oficialía Mayor de la que dependen las direcciones de Recursos Humanos, Recursos Materiales y Servicios Generales y Programación, Organización y Presupuesto; el Órgano Interno de Control y el área de apoyo a la dirección general que son las Coordinación de Asesores de la Dirección General y 3 direcciones: Asuntos Internacionales, Comunicación Social y Modelos de Atención.

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