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Enviado por g_alejandradeP • 17 de Febrero de 2014 • 25.942 Palabras (104 Páginas) • 329 Visitas
Ejercicio 5
Toda organización debe de contar con una estructura organizacional, que representa en ella. Orden, jerarquía, autoridad, unidad de mando, etc., sin embargo para que esta funcione de forma. Adecuada los puestos que la conforman son esenciales tanto en su descripción como en el perfil de Quien lo ocupe, es por ello que La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina.
Tiene en su estructura títulos de puestos como: Secretaria, Herrero, Vendedor, Técnico en Computación, Contador, Auxiliar de contabilidad, Carpintero, Soldador, Analista de Recursos Humanos, Gerente General, Asesor Comercial, Encargado de Inventario, etc.
Consciente que la Fábrica está dando un giro hacia un orden administrativo, es necesario que esta cuente con su Manual de Puestos, es por ello que se solicita, lo siguiente:
1. Elabore la descripción de un puesto, de cualquiera de los títulos de puestos mencionados
Que integran la fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, utilice como base el
Formato que se encuentra en su libro de texto pagina 120, y el material de EvaluaNET. (3
Pts.)
a. Para la definición de las relaciones de autoridad y aspectos de comunicación tome
Como base la estructura organizacional propuesta en su tarea No. 1.
A) DESCRIPCION DE PUESTOS
NOMBRE DEL PUESTO CONTADOR
NUMERO DE PLAZAS UNA
CLAVE 1
UBICACIÓN OFICINA DE CONTABILIDAD
TIPO DE CONTRATACION CONTRATO
AMBITO DE OPERACIÓN LLEVAR AL DIA TODAS LAS OPERACIONES CONTABLES DE ENTRADA Y SALIDA
B) RELACIONES DE AUTORIDAD
JEFE INMEDIATO GERENTE GENERAL
SUBORDINADOS DIRECTOS SUPERVISOR, ASISTENTE DE GERENCIA
DEPENDENCIA FUNCIONAL JUNTA DIRECTIVA
C) PROPOSITO DEL PUESTO
EL PROPOSITO DEL PUESTO Ejercicio 5
Toda organización debe de contar con una estructura organizacional, que representa en ella. Orden, jerarquía, autoridad, unidad de mando, etc., sin embargo para que esta funcione de forma. Adecuada los puestos que la conforman son esenciales tanto en su descripción como en el perfil de Quien lo ocupe, es por ello que La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina.
Tiene en su estructura títulos de puestos como: Secretaria, Herrero, Vendedor, Técnico en Computación, Contador, Auxiliar de contabilidad, Carpintero, Soldador, Analista de Recursos Humanos, Gerente General, Asesor Comercial, Encargado de Inventario, etc.
Consciente que la Fábrica está dando un giro hacia un orden administrativo, es necesario que esta cuente con su Manual de Puestos, es por ello que se solicita, lo siguiente:
1. Elabore la descripción de un puesto, de cualquiera de los títulos de puestos mencionados
Que integran la fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, utilice como base el
Formato que se encuentra en su libro de texto pagina 120, y el material de EvaluaNET. (3
Pts.)
a. Para la definición de las relaciones de autoridad y aspectos de comunicación tome
Como base la estructura organizacional propuesta en su tarea No. 1.
A) DESCRIPCION DE PUESTOS
NOMBRE DEL PUESTO CONTADOR
NUMERO DE PLAZAS UNA
CLAVE 1
UBICACIÓN OFICINA DE CONTABILIDAD
TIPO DE CONTRATACION CONTRATO
AMBITO DE OPERACIÓN LLEVAR AL DIA TODAS LAS OPERACIONES CONTABLES DE ENTRADA Y SALIDA
B) RELACIONES DE AUTORIDAD
JEFE INMEDIATO GERENTE GENERAL
SUBORDINADOS DIRECTOS SUPERVISOR, ASISTENTE DE GERENCIA
DEPENDENCIA FUNCIONAL JUNTA DIRECTIVA
C) PROPOSITO DEL PUESTO
EL PROPOSITO DEL PUESTO Ejercicio 5
Toda organización debe de contar con una estructura organizacional, que representa en ella. Orden, jerarquía, autoridad, unidad de mando, etc., sin embargo para que esta funcione de forma. Adecuada los puestos que la conforman son esenciales tanto en su descripción como en el perfil de Quien lo ocupe, es por ello que La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina.
Tiene en su estructura títulos de puestos como: Secretaria, Herrero, Vendedor, Técnico en Computación, Contador, Auxiliar de contabilidad, Carpintero, Soldador, Analista de Recursos Humanos, Gerente General, Asesor Comercial, Encargado de Inventario, etc.
Consciente que la Fábrica está dando un giro hacia un orden administrativo, es necesario que esta cuente con su Manual de Puestos, es por ello que se solicita, lo siguiente:
1. Elabore la descripción de un puesto, de cualquiera de los títulos de puestos mencionados
Que integran la fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina, utilice como base el
Formato que se encuentra en su libro de texto pagina 120, y el material de EvaluaNET. (3
Pts.)
a. Para la definición de las relaciones de autoridad y aspectos de comunicación tome
Como base la estructura organizacional propuesta en su tarea No. 1.
A) DESCRIPCION DE PUESTOS
NOMBRE DEL PUESTO CONTADOR
NUMERO DE PLAZAS UNA
CLAVE 1
UBICACIÓN OFICINA DE CONTABILIDAD
TIPO DE CONTRATACION CONTRATO
AMBITO DE OPERACIÓN LLEVAR AL DIA TODAS LAS OPERACIONES CONTABLES DE ENTRADA Y SALIDA
B) RELACIONES DE AUTORIDAD
JEFE INMEDIATO GERENTE GENERAL
SUBORDINADOS DIRECTOS SUPERVISOR, ASISTENTE DE GERENCIA
DEPENDENCIA FUNCIONAL JUNTA DIRECTIVA
C) PROPOSITO DEL PUESTO
EL PROPOSITO DEL PUESTO Ejercicio 5
Toda organización debe de contar con una estructura organizacional, que representa en ella. Orden, jerarquía, autoridad, unidad de mando, etc., sin embargo para que esta funcione de forma. Adecuada los puestos que la conforman son esenciales tanto en su descripción como en el perfil de Quien lo ocupe, es por ello que La fábrica de muebles El Súper Mueble de Oficina.
Tiene en su estructura títulos de puestos como: Secretaria, Herrero, Vendedor, Técnico en Computación, Contador, Auxiliar de contabilidad, Carpintero, Soldador, Analista de Recursos Humanos, Gerente General, Asesor Comercial, Encargado de Inventario, etc.
Consciente que la Fábrica está dando un giro hacia un orden administrativo,
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