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FINAL ESTADISTICA


Enviado por   •  12 de Abril de 2022  •  Trabajo  •  474 Palabras (2 Páginas)  •  110 Visitas

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Acciones para mejorar:

¿Qué acciones recomendaría que realicen estas tres empresas para lograr obtener un clima organizacional similar al de Tesla Inc.? (1p)

Dar solución inmediata a los problemas: Cuando las cosas se ponen difíciles en la empresa, mantener la calma, el orden y el entusiasmo es vital para el clima laboral. Brindar la información que el personal necesita, transmitir los mensajes correctamente y mostrar seguridad en el manejo del problema, ayudarán a la compañía .

No mantener a los trabajadores a su escritorio o zona más allá del tiempo acordado  .  Ya que la Mente necesita descansar para poder energizarse . Considerar los horarios flexibles para aumentar su productividad y permitir que realicen otras actividades que enriquezcan su desarrollo.

Esto  implica el diagnóstico y la evaluación, es la base para determinar  qué motivos causan  malestar  y deben   ser   modificados o eliminados,   así   como  conocer  los aspectos más valorados, para potenciarlos. Eso dará una mejora al momento de desarrollar nuevos proyectos y productos reducir do los costos y aumentando las ganancias .

¿Cuál sería la medida de posicionamiento clave para que estas tres empresas logren el clima organizacional similar al de Tesla Inc.? Explique el por qué. (1p)

Dar solución inmediata a los problemas de sus consumidores , ya que como se observa la gran mayoría no llega a  excelencia , sino que se encuentran en adecuado y aceptable , esa es la diferencia entre una compañía que está  en la excelencia en el clima organizacional , teniendo un amplio margen de ingresos , a comparación de una compañía que ingresa buenas cantidades pero no es muy aceptada por su atención.

¿Cuáles serían los nuevos datos, luego de aplicar las acciones proyectadas para estas empresas? (1p)

Pregunta libre: En relación a los tres principios del saludo Esenio explicado en clases, complete el siguiente cuadro (1p)

PRINCIPIO

COLOR

EJEMPLO DE SU USO

COMPLICACIONES DE SU USO EXTREMO EN DESEQUILIBRIO

Entendimiento

Amarillo

Saber diferenciar doble la voluntad y la realización de las cosas

Los hechos marcan la diferencia entre una persona capaz y otra persona común .

Valor

Blanco y negro

Proteger a un ser desamparado sin tener miedo a las consecuencias

Sacrificar parte física y mental de nosotros por una persona a veces , no es bueno porque uno no sabe cómo nos devolverá su gratitud si de buena o mala forma

Bondad

Blanco

 Ayudar a alguien en momentos de suma necesidad , sin tener que sacar beneficio de aquello.        

El uso excesivo , produce que no se sepa diferenciar si alguien necesita la ayuda por necesidad , o por sacar provecho de la persona , considerándolo ingenuo.

Servicio

Purpura

Comprender y solucionar los problemas de otros .

Acostumbrarse a que la persona que una ves te ayudo a resolver un conflicto , tenga que resolver todos tus problemas por obligación.

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