Filosofías Contemporáneas

Filosofías Contemporáneas

Equilibrio

- Accionistas – Dueños

- Consumidor – Cliente

- Competencia

• Innovación

Clave para generar valor

Valor

Valor Agregado

Valor del producto diferenciado.

El valor agregado o valor añadido es un concepto, de uso en la economía, finanzas, contabilidad, etc, con dos sentidos:

Desde el punto de vista contable es la diferencia entre el importe de las ventas y el de las compras. Es decir, la diferencia entre precios de mercado y costes de producción. A nivel empresarial - de Análisis de coste-beneficio- esto es la diferencia entre el ingreso de una empresa y los costos de materia prima y el capital fijo y variable.

Cultura Organizacional

• Como se ejercita el poder y como fluye la información a través de su jerarquía

• La fuerza del compromiso de los empleados hacia los objetivos

Valores de la empresa

• Define el conjunto de principios creencias y reglas que regulan la gestión de la organización. Constituyen la filosofía institucional y el soporte de la cultura organizacional.

Trabajo en equipo: Agiles activos, entusiastas, con los tenis puestos

Calidad: Nuestra empresa debe ser creadora, eficiente, productiva y con altísimo ideal de calidad y servicio

Capital Humano

Proceso de gerencia de recursos humanos

Valores

- Nos entregamos en todo lo que hacemos.

- Colaboramos sumamos esfuerzos multiplicamos logros.

- Cultivamos cada relación con integridad.

- Ofrecemos diariamente productos y servicios de calidad superior.

- Ejecutamos con precisión y excelencias.

- Obtenemos resultados para seguir creciendo y emprendiendo.

Valores

Administrar Gerente. Liderazgo

Participativo Impositivo

Escucha ideas - Trata mal a los empleados sugerencias - Poca participación se siente agosto - Inconformidad

Empresas Familiares vs. Empresas Comunes

- Contratación familiar - Empleados comunes

...