Fisica.

Entre los principios éticos que considero importantes a tener presente, para la carrera que actualmente curso y que creo, me serán de gran utilidad para cumplir mi anhelo de graduarme en la carrera profesional de prevención de riesgo y desempeñarme exitosamente en lo laboral, están las que a continuación señalo:

- La honradez, valor permanente y fuera de toda discusión, que es la base de la conducta, que debe guiar a cada persona, y que indudablemente impulsa a cada ser a desenvolverse en la vida con la verdad como carta de presentación, dándole al individuo un mayor valor y credibilidad ante sus pares, tanto al obrar como en su actuar, y que finalmente hace a la persona merecedor del respeto y reconocimiento no solo de sus pares, sino de sus superiores, lo que le da un respaldo profesional y personal, logrando credibilidad y confianza.

- EL compromiso, que es la capacidad de empatizar y hacer propia los objetivos de la empresa, es decir, sentir que es parte de los objetivos que se buscan, y que su aporte es parte importante en el crecimiento de la empresa, lo anterior permite colocar su empeño y ánimo en hacer el mejor esfuerzo en el área, ya sea de asesoría, dirección o en el plano ejecutivo, a la que ha sido designado, lo anterior es ejemplo para quienes le rodean y motivación para trabajar en equipo.

- La responsabilidad laboral, que es la clara conciencia del deber profesional, no solo de hacer lo correcto, sino además de buscar permanentemente capacitación no solo para el sino para el personal que labora o depende directa o indirectamente de él, junto con la convicción de tener la clara idea de que lo que se hace, no solo tiene una única finalidad, sino además, múltiples efectos positivos o negativos en quienes deben ejecutarla.

- La lealtad profesional, no solo a los superiores, sino a la empresa y a su personal, siempre y cuando no se incurra en faltas, ilegalidades u otros, tanto por omiso o acción, lo que potencia el trabajo y amistad profesional, mejorando indudablemente las relaciones interpersonales y el rendimiento laboral y o profesional.

- La abnegación, que es la capacidad de entrega abnegada para cumplir con sus obligaciones y apoyar a otros, en beneficio de terceros o de la empresa y por sobre todo de cumplir no solo eficazmente sino eficientemente en sus funciones y labores profesionales, todo ello con la visión de hacer el mejor esfuerzo en beneficio del conjunto.

...