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GESTIÓN DE LOS SERVICIOS DE ENFERMERIA


Enviado por   •  5 de Mayo de 2021  •  Trabajo  •  93.569 Palabras (375 Páginas)  •  128 Visitas

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                                                                                           Hospital Psiquiátrico Fray Bernardino Álvarez [pic 1][pic 2]

[pic 3]COLEGIO NACIONAL DE EDUCACION PROFESIONAL TECNICO CONALEP MILPA ALTA
[pic 4]

GESTIÓN DE LOS SERVICIOS DE ENFERMERIA

DOCENTE:

  • LIC. ENF. ALMA CIRIA  PEREZ ORTIZ


ALUMNOS:

  • Galicia Caldiño arlen. (supervisión de enfermería)

Buendía Flores Mitzi Hurí (supervisión de enfermería)

  • Michelle (control de calidad)
  • Sánchez Ruiz blanca estela (Observación en urgencias)
  • Castro Cruz Javier (UCEP)
  • Yareth Nuñes Villanueva (segundo piso mujeres)

Reyes Ríos Ivonne Berenice (segundo piso hombres)

  • Castro Vega Joselin (Cuarto piso Mujeres)

Vázquez Serralde Joaquín Jair (Cuarto piso Hombres)

  • Anastasio Pantzo Catalina (Quinto piso mujeres)
  • Jiménez García Sandra (Quinto piso hombres)
  • Alvares Murillo Claudia Guadalupe (Sexto piso Mujeres)

Domínguez Escandón Brenda Guadalupe (sexto piso Hombres)

  • Aceves Flores Rebeca (séptimo piso Mujeres)

Daniel Venegas Gómez (Séptimo piso Hombres)

TURNO: 

  • MATUTINO 

ALUMNOS DESEMESTRE

Trabajo:

[pic 5]

Presentación

  • Portada…………………………………………………………………..…..… 1
  • Índice…………………………………………………………………………….2-5
  • Antecedentes……………………………………………………………………6-7
  • Introducción……………………………………………………………..……....8
  • Justificación…………………………………………………………..……...… 9
  • Planteamientos del problema……………………………………..….…..…..10
  • Objetivos generales……………………………………………………..……..11
  • Objetivos específicos…………………………………………………………..12
  • Datos generales de la unidad hospitalaria………………………….……..13-14
  • Misión institucional y Misión de enfermería……………………..…………..15
  • Visión institucional y Visión de enfermería…………………………..………16
  • Políticas…………………………………………………………………….....17-21
  • Valores………………………………………………………………………..….22
  • Bases legales……………………………………………………………………23
  • Organigrama institucional………..………………………………………….....24
  • Organigrama de enfermería……………………………………………………25
  • Filosofía…………………………………………………………………………..26
  • Mercado…………………………………………………………………………..27
  • Producto…………………………………………………………………….........28
  • Medio ambiente (entorno)…………………………………..……………….....29

Diagnóstico situacional General de los distintos servicios de la unidad Psiquiátrica Fray Bernardino Alvares………………………………………………………………………………30


  • AREA DE SUPERVICION DE ENFERMERIA………………………………31
  • Evaluación del servicio……………………………………………………..….32
  • Objetivos Generales y específicos del servicio…………………………......33
  • Organigrama del servicio…………………………………………………..…..34
  • FODA…………………………………………………………………………….35
  • Metas alcanzables……………………………………………………………...36
  • Estrategias y líneas de acción para mejorar …………………………....…..36
  • Actividades realizadas por el personal del servicio……………………..…...37
  • Conclusiones………………………………………………………………..…...37

  • SUBCOMITE…………………………………………………….…...….…38
  • Evaluación del servicio…………………………………………..…….…39
  • Objetivos Generales y específicos del servicio…………….….….......40-41
  • Organigrama del servicio…………………………………….……..……41
  • FODA…………………………………………………………………....…..42
  • Metas alcanzables…………………………………………………….…...43
  • Estrategias y líneas de acción para mejorar……..….……….…….…..43
  • Actividades realizadas por el personal del servicio……………………44-46
  • Conclusiones………………………………………………………….……47
  • OBSERVACION EN URGENCIAS…………………………..…………..48
  • Evaluación del servicio………………………………………………..…. 49
  • Objetivos Generales y específicos del servicio……………………...…50
  • Organigrama del servicio………………………….…………………..….51
  • FODA………………………………………………………………………..52
  • Metas alcanzables…………………………………………………..……. 53
  • Estrategias y líneas de acción para mejorar ………………………….. 53
  • Actividades realizadas por el personal del servicio………………..…. 53
  • Conclusiones…………………………………………………………..……54
  • UCEP.…………………………………………….…………………………55
  • Evaluación del servicio…………………………………..……………….. 56
  • Objetivos Generales y específicos del servicio………..…………......…57
  • Organigrama del servicio…………………………………………………..58
  • FODA………………………………………………………………………..59
  • Metas alcanzables……………………………………………………..……60
  • Estrategias y líneas de acción para mejorar ……………………….…...60
  • Actividades realizadas por el personal del servicio……………..……. 61
  • Conclusiones………………………………………………………….........62
  • AREA DE SEGUNDO PISO MUJERES Y AREA DE SEGUNDO PISO HOMBRES ………………………………………………………………..63
  • Evaluación del servicio 2do Mujeres y Hombres…………………….. 64-65
  • Objetivos Generales y específicos del servicio……………………...…66
  • Organigrama del servicio……………………………………………..…. 67
  • FODA de 2° Piso de Mujeres y  Hombres
  • ……………………………………………………………………………..68-69
  • Metas alcanzables………………………………………………………..…70
  • Estrategias y líneas de acción para mejorar …………………………..70
  • Actividades realizadas por el personal del servicio 2do piso mujeres……………………..………………………………………..……. 71
  • Actividades realizadas por el personal del servicio 2do piso Hombres……………………..……………………………………………72-73
  • Conclusiones…………………………………………………………..…..74
  • AREA DE CUARTO PISO MUJERES Y AREA DE CUARTO PISO HOMBRES…………………………………………………….…….….…..75
  • Evaluación del servicio 4to piso Mujeres y 4to piso Hombres……...…76
  • Objetivos Generales y específicos del servicio…………………………77-78
  • Organigrama del servicio……………………………………………..…. 79
  • FODA………………………………………………………………………..80-82
  • Metas alcanzables………………………………………………………….83
  • Estrategias y líneas de acción para mejorar ………………………….. 84
  • Actividades realizadas por el personal del servicio 4to piso Mujeres……………………………………………….………………..…. 85
  • Actividades realizadas por el personal del servicio 4to piso hombres……………………………………………….………………..…. 86
  • Conclusiones…………………………………………………………..…..87
  • AREA DE QUINTO PISO MUJERES  Y AREA DE QUINTO PISO HOMBRES……………………………………………….…………………88
  • Evaluación del servicio 5to piso mujeres y 5to piso hombres……………….…………………………………………………….89
  • Objetivos Generales y específicos del servicio……………………....…90
  • Organigrama del servicio……………………………………………..…..91
  • FODA……………………………………………………………………….92-93
  • Metas alcanzables…………………………………………………..……..94
  • Estrategias y líneas de acción para mejorar ………………………..…94
  • Actividades realizadas por el personal del servicio 5to piso mujeres………………………………………………..……………………95
  • Actividades realizadas por el personal del servicio 5to piso hombres………………………………………………..………………..…..95-97
  • Conclusiones…………………………………………………………..…...98
  • AREA DE SEXTO PISO MUJERES  Y AREA DE SEXTO PISO HOMBRES…………………………………………………………………99
  • Evaluación del servicio………………………………………………..….100-101
  • Objetivos Generales y específicos del servicio……………………......102-103
  • Organigrama del servicio……………………………………………..….104
  • FODA………………………………………………………………………105-106
  • Metas alcanzables…………………………………………………………107
  • Estrategias y líneas de acción para mejorar …………………………108-109
  • Actividades realizadas por el personal del servicio 6to piso Mujeres……………………………………………….………………..…..110
  • Actividades realizadas por el personal del servicio 6to piso hombres……………………………………………….……………..…..…111
  • Conclusiones…………………………………………………………..…...112

  • AREA DE SEPTIMO PISO MUJERES Y AREA DE SEPTIMO PISO HOMBRES…………………………………………………………………113
  • Evaluación del servicio………………………………………………..….114-115
  • Objetivos Generales y específicos del servicio……………………......116-117
  • Organigrama del servicio……………………………………………...….118
  • FODA…………………………………………………………………..…..119-120
  • Metas alcanzables………………………………………………………….121
  • Estrategias y líneas de acción para mejorar …………………………..122
  • Actividades realizadas por el personal del servicio séptimo piso mujeres………………………………………………..……………………123-124
  • Actividades realizadas por el personal del servicio séptimo piso hombres………………………………………………..………………..…..125
  • Conclusiones…………………………………………………………..…...126
  • Conclusión………………………………………………………………….127
  • Agradecimiento…………………………………………………………….128

Antecedentes del Hospital Fray Bernardino Alvares:

En el siglo XVI Bernardino Álvarez Herrera (1514-1584) originario de Ultrea, provincia de Sevilla España, hombre audaz de grandes pretensiones y de gran espíritu caritativo, abandona su fortuna y la posición que el tenia para dedicarse al cuidado de los enfermos mentales llamado, San Hipólito (1566); En donde recibían y atendían enfermos , ancianos y enajenados mentales.

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