Las leyes estatales, el marco normativo
Enviado por yibes • 24 de Mayo de 2014 • Trabajo • 1.462 Palabras (6 Páginas) • 365 Visitas
1. DIGA 3 LEYES DEL MARCO NORMATIVO
Ley 1562/12
Ley 1539/12
Ley 1566/12
Ley 1616/13
Ley 1010/13
2. CUAL ES LA LEY QUE REFORMA EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES.
Ley 1562/12
3. DIGA DOS ABREVIATURAS
SST: Seguridad y salud en el trabajo
FURAT: Formato único de reporte de accidente de trabajo
RL: Riesgo Laboral
PSOE: Programa de salud ocupacional empresarial.
4. CUAL ES EL PRINCIPIO UNIVERSAL DE LA SALUD OCUPACIONAL.
El empleador debe devolver al trabajador en la tarde en las mismas condiciones en las que llega en horas de la mañana.
5. CUAL ES LA DEFINICION DE SALUD OCUPACIONAL SEGÚN LA OMS.
Es la adaptación del hombre al trabajo y del trabajo al hombre.
6. COMO ESTA CONFORMADO EL SSSI.
Fondo de pensiones
Eps
ARL
7. DEFINA QUE ES SALUD OCUPACIONAL.
8. CUAL ES EL CAMPO DE APLICACIÓN DE LA SALUD OCUPACIONAL ES DECIR QUIEN DEBE CUMPLIRLA.
Todos los empleadores públicos y privados.
9. DIGA 2 RIESGOS INDUSTRIALES.
Físicos
Químicos
Biológicos
Psicosociales.
10. QUE ES PELIGRO.
11. QUE ES RIESGO
12. CUAL ES EL RIESGO QUE DIRECTAMENTE PRODUCE ENFERMEDADES LABORALES.
Riesgo Biológico.
13. CUAL ES EL RIESGO QUE DIRECTAMENTE PRODUCE ACCIDENTES LABORALES.
Seguridad.
14. CUALES SON LOS RIESGOS LABORALES
Accidente de trabajo y enfermedad laboral.
15. DEFINA ACCIDENTE DE TRABAJO
Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
16. DEFINA ENFERMEDAD LABORAL.
Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar.
17. DIGA UNA CLASE DE ACCIDENTE DE TRABAJO.
el que se produzca por la ejecución de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o en representación del empleador o de la empresa
18. COMO NACEN LAS ENFERMEDADES EN COLOMBIA:
Comunes.
19. QUIEN CALIFICA EL ORIGEN DE LAS ENFERMEDADES LABORALES.
El medico Laboral.
20. DIGA 3 RESPONSABILIDADES DEL EMPLEADOR EN MATERIA DE RIESGOS LABORALES.
Civil
Administrativo
Laboral
Penal.
21. CUAL ES EL MAXIMO DE RIESGOS EN EL QUE SE PUEDE CLASIFICAR UNA EMPRESA SEGÚN LA TABLA DE CLASES DE RIESGOS.
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22. DIGA DOS OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES EN MATERIA DE RIESGOS LABORALES.
Asistir a las citas de autocuidado
Informar los accidentes de trabajo y enfermedades laborales.
23. CUALES SON LAS OBLIGACIONES GENERALES DE LAS ARL EN SGRL
Asistenciales, económicas y rehabilitación integral.
24. NOMBRE DOS PRESTACIONES ASISTENCIALES.
Medicamentos
Procedimientos
Tratamientos
25. NOMBRE DOS PRESTACIONES ECONOMICAS.
Incapacidad temporal
Auxilio funerario
Pensión de invalidez
Pensión de sobreviviente.
26. NOMBRE 2 SERVICIOS DE PREVENCION DE LAS ARL
Capacitación
Conformación de la brigada de emergencias
Asesoría básica en salud ocupacional.
27. PUEDE LA ARL REEMPLAZAR AL ENCARGADO DEL SGSST EN UNA EMPRESA DE ALTO RIESGO.
No porque es función del empleador.
28. CUAL ES LA DIFERENCIA ENTRE INCAPACIDAD E INVALIDEZ.
La diferencia entre es que la invalidez se obtiene con el 50% de calificación y la incapacidad no.
29. QUE ES LA PERDIDA DE CAPACIDAD LABORAL.
En el trabajo no tiene el 100% de capacidad laboral para desarrollar una labor.
30. COMO SE CALIFICA EL ORIGEN DE LAS ENFERMEDADES.
Común
Laboral.
31. NOMBRE 2 ENTIDADES QUE CALIFIQUEN LA PCL EN PRIMERA OPORTUNIDAD.
ARL
Fondo de Pensiones
Junta Regional.
32. NOMBRE LA ENTIDAD QUE CALIFICA EL ORIGEN DE LAS ENFERMEDADES EN SEGUNDA INSTANCIA.
La junta nacional.
33. NOMBRE LA ENTIDAD QUE CALIFICA LA PCL Y EL ORIGEN DE LAS ENFERMEDADES EN PRIMERA INSTANCIA.
La junta regional.
34. DIGA SI ES FALSO O VERDADERO Y PORQUE PUEDE LA JUNTA NACIONAL CALIFICAR EL ORIGEN DE UNA ENFERMEDAD EN PRIMERA INSTANCIA.
Verdadero.
35. EXPLIQUE QUIEN PAGA LA INCAPACIDAD LABORAL DE ORIGEN COMUN DEL DIA 150 AL 540.
Fondo de pensiones
36. EXPLIQUE QUIEN PAGA LA INCAPACIDAD TEMPORAL DE ORIGEN LABORAL DEL DIA 180 AL 720.
La ARL.
37. CUAL ES EL PORCENTAJE QUE SE LE RECONOCE AL TRABAJADOR POR INCAPACIDAD LABORAL DE ORIGEN COMUN EN EL DIA 30.
El 66%
38. CUAL ES EL PORCENTAJE QUE SE LE RECONOCE A UN TRABAJADOR POR INCAPACIDAD TEMPORAL DE ORIGEN LABORAL EN EL DIA 181.
El 100%
39. QUIEN PAGA LOS 4 PRIMEROS DIAS DE INCAPACIDAD LABORAL DE ORIGEN COMUN.
3 el empleador y 1 la EPS.
40. QUIEN PAGA LOS 5 PRIMEROS DIAS DE INCAPACIDAD TEMPORAL DE ORIGEN LABORAL.
1 el empleador y 4 la ARL.
41. CUAL ES EL PORCENTAJE DE LA LIMITACION MODERADA.
De 15 a 25.
42. CUAL ES EL PORCENTAJE DE LIMITACION PROFUNDA.
El 50% en adelante.
43. CUAL ES EL PORCENTAJE DE LA LIMITACION LEVE.
De 5 a 15%
44. CUAL ES EL PORCENTAJE DE LA LIMITACION SEVERA.
De 25 a 50%.
45. QUIEN REALIZA LOS ANALISIS DE LOS PUESTOS DE TRABAJO EN LAS EMPRESAS.
La ARL o el empleador.
46. NOMBRE 2 DE LAS CUATRO R DELMANUAL DE PROCEDIMIENTO DE REHABILITACION Y REINCORPORACION OCUPACIONAL DE LOS TRABAJADORES.
Rehabilitación integral
Reincorporación
Reconversión de la mano de obra.
47. EXPLIQUE CON SUS PALABRAS LA FIGURA JURIDICA Y CONSTITUCIONAL DE LA ESTABILIDAD LABORAL REFORZADA.
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