MANEJO DE LA PINTURA INDUSTRIAL EN LA EMPRESA TÉCNICAS METÁLICAS S.A.

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA[pic 1][pic 2]

DEL PERÚ

FILIAL AREQUIPA

Facultad de Ingeniería  

Carrera Profesional de Ingeniería de Seguridad Industrial y Minera

Trabajo final

MANEJO DE LA PINTURA INDUSTRIAL EN LA EMPRESA TÉCNICAS METÁLICAS S.A.

Presentado por

Wilfredo muñoz cruz

Curso: metodología de la investigación

Turno: mañana

Aula: 15

Docente

Bg. Yamil Zevallos

AREQUIPA – PERÚ

2016

DEDICATORIA

A Dios por permitir realizar este proyecto que nos ha dado la vida y la fortaleza para terminar este trabajo. Todos los seres humanos tenemos detrás de nosotros a personas a las que queremos mucho y nos brindan su apoyo y respaldo, la presente investigación también va dedicada a todos ellos, en especial a nuestros padres.

AGRADECIMIENTO

       Los resultados de este trabajo de investigación, están dedicadas a todas aquellas personas

Que de alguna forma, son parte de su culminación. Pero la realización de este trabajo no

Habría sido posible sin la ayuda valiosa del   Bg. Yamil Zevallos

. Es por ello nuestro agradecimiento, no solo por la formación académica, lo cual fue muy importante, también por la confianza depositada en nosotros.

      Y a nuestros padres por apoyo moral y económico constante, de darnos una formación académica.

       Por último a todos nuestros amigos que de una u otra manera nos brindaron sus conocimientos y apoyo necesario para la finalización de trabajo de investigación.

RESUMEN

              El presente trabajo de investigación consiste en la descripción y análisis de las condiciones actuales con respecto al manejo de pinturas industriales en la empresa Técnicas Metálicas S.A., basado en la seguridad que debe tomarse en cuenta al momento de realizar esta actividad industrial.

             Al realizar la investigación se analizó los aspectos referentes al uso de Epp, capacitaciones, normas de seguridad, estados de las herramientas y equipos, satisfacción laboral en la empresa obteniendo resultados poco alentadores en lo que a seguridad respecta es así que la concientización en los trabajadores de la empresa técnicas metálicas con respecto al uso de los equipos de protección personal (EPP) es casi ausente en lo referente a términos de seguridad de cumplimiento de las normas y medidas de seguridad establecidas por el personal encargado, no hay una seriedad por parte de los trabajadores en el cumplimiento de dichas medidas de seguridad impuestas.la seguridad para a manipulación que a igual de la seguridad general de la planta, no serían de las más adecuadas, esto sumado a la falta de atención por parte de los propios trabajadores a las medidas de seguridad se están exponiendo a graves peligros que podrían dejarlos incapacitados temporal o permanentemente.

             Así mismo las capacitaciones que se realiza a el personal que labora en la empresa Técnicas Metálicas S.A. a pesar que se realizan, cabe destacar que no es en su totalidad al cien por ciento del personal y no los realizan en periodos de tiempo corto o adecuados, habiendo casos que no se realizó una inducción adecuada a los nuevos trabajadores por hacer la suposición errónea que estos ingresaban a laborar con una experiencia de anteriores trabajos. Estas situaciones con respecto a las capacitaciones concluyen en una gran exposición a situaciones de peligro en las que se encuentran los trabajadores de las diversas áreas.

Y para concluir la satisfacción laboral de los trabajadores es una situación que incumbe tanto a los propio trabajadores como a la misma empresa, ya que si el trabajador percibe un ambiente de trabajo adecuado, el bienestar físico y mental que este sienta se verá reflejado en una buena producción y con ello una mejor rentabilidad para la empresa; con respecto a este tema en lo que es seguridad de la empresa Técnicas Metálicas S.A. casi la mitad de los trabajadores se encuentran insatisfechos lo que podría reflejar en la incidencia de accidentes laborales, además de la disminución de producción por las paralizaciones que estos accidentes ocasionan y por consiguiente en pérdidas para la empresa.

LISTA DE CONTENIDOS

DEDICATORIA        ii

AGRADECIMIENTO        iii

RESUMEN……………..        iv

1.- CAPITULO I: PLATEAMIENTO DEL PROBLEMA        

1.1.- Descripción del problema del trabajo………        ..1        

1.2.- Interrogantes de la investigación………        ..2

1.3.- Objetivos (general, específicos)………        ..2

1.4.- Justificación del problema        ...3

1.5.- Antecedentes de investigación         ...4

1.6.- Marco teórico          ...5

1.7.-Operacionalizacion de la variable         ...29

1.8.- Hipótesis         ...29

2.- CAPITULO II: PLANTEAMIENTO OPERACIONAL                

2.1.- Metodología de la investigación………        .30        

2.2.- Población y muestra………        ..30

2.3.- Técnicas e instrumentos de recolección de datos………        ..31        

2.4.- Estrategia de recopilación de datos………        ..31        

2.4.1.- Matriz del instrumento………        ..32        

2.5.- Recursos humanos, materiales, financieros………        ..33

2.6.- Cronograma de actividades………        ..34        

3.- CAPITULO III: RESULTADOS DE LA INVESTIGACION                

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