Mejore Su Negocio De Construccion

ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO

CAPACITACION DE EMPRESARIOS

RENDIMIENTOS MINIMOS Y PROMEDIOS DE MANO DE OBRA EN LIMA

Documento de Trabajo

ACERCA DEL MESUNCO

¿Qué es MESUNCO?

Mejore Su Negocio de Construcción (MESUNCO) es un programa de capacitación en gestión implementado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT). MESUNCO está orientado a satisfacer las necesidades específicas de los contratistas de pequeñas obras de construcción y servicios públicos. Introduce los principios básicos de una buena administración de una manera simple y práctica utilizando una metodología de capacitación por participación. MESUNCO apunta a estimular y fomentar en los empresarios la aplicación de nuevos conocimientos de administración y destrezas adquiridas a través de la capacitación MESUNCO, en cuanto a costear y fijar precios a los contratistas adecuadamente, incrementar ventas, comprar insumos competitivamente, mejorar el control del inventario, reducir los costos, planificar para el futuro, y eventualmente incrementar las utilidades de sus negocios.

Objetivos de la Capacitación MESUNCO

El objetivo general de la capacitación MESUNCO es incrementar la viabilidad de pequeñas empresas a través de la aplicación de principios administrativos sólidos, lo cual conducirá a la creación y/o sostenimiento de empleo. La capacitación apunta a hacer que los empresarios participantes conozcan acerca de las mejoras que podrían hacer en la administración de sus negocios y exponerles los principios básicos de una adecuada gestión

La Capacitación MESUNCO

La capacitación MESUNCO está localizada en la enseñanza de técnicas efectivas para una mejor administración. La capacitación puede llegar a encontrar las necesidades específicas de cada empresario mediante la evaluación de los conocimientos de administración que el empresario ya posee y su funcionamiento antes de la realización de cada actividad de capacitación MESUNCO. En los seminarios y sesiones subsecuentes de consultoría de negocios se puede dar una mayor atención a los intereses particulares de un grupo de empresarios. Los materiales de capacitación han sido desarrollados para facilitar esta aproximación.

Grupo al que está dirigido

La capacitación MESUNCO está dirigida a los pequeños contratistas, propietarios y administradores de pequeñas empresas de construcción.

Es adecuada para personas que:

• hayan estado en negocios por lo menos un año

• sean capaces de leer y escribir en el idioma en que se dicta el curso

• sean capaces de hacer cálculos simples

• tengan un potencial de desarrollo.

El Programa Modular de Capacitación de Empresarios

La capacitación MESUNCO para empresarios consiste en los siguientes módulos, los cuales son aplicados progresivamente de acuerdo a las necesidades de capacitación de los empresarios:

• Seminario de Capacitación de Empresarios: SCE

• Seguimiento:

 Seminario de Actualización de Empresarios: SAE

 Grupos de Mejoramiento Empresarial: GME

 Asesoría Individual: AI

En la capacitación de empresarios, Ud. será más efectivo si conoce cuáles son las necesidades de capacitación de esos empresarios y si Ud. tiene la capacidad para brindarles a esos empresarios lo que ellos necesitan. Por lo tanto, antes de aplicar cualquiera de los módulos arriba descritos, MESUNCO le recomienda seleccionar a los empresarios y realizar su ‘Análisis de Necesidades de Capacitación’ (ANC). MESUNCO le provee de una herramienta simple de necesidades de capacitación. Ver más adelante en esta guía las pautas para llevar a cabo el ANC.

Manuales MESUNCO

Los Manuales MESUNCO han sido elaborados para poder ser utilizados por pequeños contratistas. Las explicaciones dadas paso a paso son utilizadas para ofrecer situaciones reales que el empresario pueda identificar como propias. Ejemplos prácticos y ejercicios son elementos importantes y los capacitadores encontrarán los Manuales fáciles de usar en la capacitación de empresarios en todos los niveles. El contenido de los Manuales también es apropiado para grupos de trabajo de nivel más alto con una educación formal superior y la presentación estructural los hacen apropiados incluso para empresarios con buen conocimiento de administración de negocios. Los tres Manuales y sus cuadernos de trabajo MESUNCO tratan sobre Cotizaciones y Ofertas, Gerencia de Proyecto y Gerencia Empresarial.

RENDIMIENTOS MINIMOS Y PROMEDIOS DE MANO DE OBRA EN LIMA

INDICE

Tema Página

Presentación 5

Rendimientos mínimos de Mano de Obra 7

Rendimientos promedio de Mano de Obra 11

MANUAL DE RENDIMIENTOS MINIMOS Y PROMEDIOS DE MANO DE OBRA EN LIMA

1. PRESENTACIÓN

El Manual de Rendimientos Mínimos de Mano de Obra de las provincias de Lima y Callao han sido tomados de la Resolución Ministerial Nº 175 del 09 de abril de 1968 del Ministerio de Vivienda y Construcción. Dicha Resolución Ministerial define el estándar mínimo que debe realizar un operario promedio en una jornada de ocho horas.

El estándar de Rendimientos Promedio corresponde a una recomendación de la Cámara Peruana de los Constructores CAPECO para las empresas afiliadas. Ambos estándares son aplicables a las provincias de Lima y Callao del Departamento de Lima.

Los rubros de Rendimientos Mínimos se presentan en la siguiente secuencia de partidas:

1.00 Movimiento de tierras

2.0 Muros y tabiques de albañilería

3.0 Revoques y enlucidos

4.0 Pisos y pavimentos

5.0 Zócalos y contrazócalos

6.0 Techado y cubiertas

Los rubros de Rendimientos Promedios se presentan en la siguiente secuencia:

1.0 Movimiento de tierras

2.0 Concreto simple

3.0 Encofrados

4.0 Concreto armado

5.0 Muros y tabiques albañilería

6.0 Revoques, enlucidos y molduras

7.0 Cielorrasos

8.0 Pisos y pavimentos

9.0 Contrazócalos

10.0 Zócalos

11.0 Revestimiento de gradas y escaleras

12.0 Cubiertas

13.0 Carpintería de madera

14.0 Pintura

15.0 Instalaciones sanitarias

16.0 Instalaciones

...