Multicukturalismo E Interculturalidad

1. INTRODUCCION

El término multiculturalidad se refiere al estado de cosas de un país que alberga en su interior diversas culturas, diversos grupos étnicos y diversidad de idiomas. Se pueden contar con los dedos de las manos los países del mundo que no son multiculturales; la gran mayoría, incluida Guatemala, lo son.

Sin embargo, en muchos países multiculturales, las minorías dominantes no reconocen legal ni institucionalmente esa multiculturalidad, como estrategia para continuar monopolizando los derechos, los privilegios y el control. Fue así como nació, en círculos democráticos e instituciones internacionales de Derechos Humanos, un movimiento en pro de la multiculturalidad, tendiente a que los gobiernos que no habían reconocido la multiculturalidad de su país la reconocieran, y reconocieran también igualdad de derechos y oportunidades a todas las culturas y grupos étnicos del país.

No obstante, el término multiculturalidad fue criticado porque, según sus críticos, transmite la imagen de un país donde se reconoce la diversidad cultural, étnica y lingüística pero no se hace nada para que miembros de las diferentes culturas se interrelacionen y participen activamente en la conducción de los asuntos del país. Es decir, deja intacto el monopolio que la minoría dominante mantiene de los derechos, privilegios y el control de los asuntos del país. Por estas razones, se propuso un nuevo concepto, el de interculturalidad, para substituir al de multiculturalidad.

El actual movimiento de la interculturalidad promueve entonces no sólo el reconocimiento legal del carácter multicultural, multilingüe y muldétnico de un país, sino las reformas jurídicas, políticas, administrativas y económicas necesarias para asegurar la participación efectiva y decisiva de todas las culturas, conglomerados lingüísticos y étnicos en los diferentes escenarios de la vida nacional, regional y local. Ello requiere el respeto, la tolerancia, la valoración positiva de las diferencias culturales y de cada cultura en particular, la valoración positiva de la dignidad del ser humano en toda cultura, y la valoración positiva de la participación y conducción pluralista en los asuntos del país.

2. CONCEPTO

A. CULTURA:

El término “cultura” proviene del latín “cultum” que significa cultivar. La palabra cultura desde el punto de vista sociológico, es el sistema de valores, normas, creencias, costumbres, conductas y artefactos compartidos, que los miembros de una sociedad usan en interacción entre ellos mismos y con su mundo; está palabra se define también como una construcción teórica a partir de los comportamientos específicos que los individuos de un grupo tiene.

B. INTERCULTURALIDAD:

El concepto de interculturalidad apunta a describir la interacción entre dos o más culturas de un modo horizontal y sinérgico. Esto supone que ninguno de los conjuntos se encuentra por encima de otro, una condición que favorece la integración y la convivencia armónica de todos los individuos.

Cabe resaltar que este tipo de relaciones interculturales supone el respeto hacia la diversidad; aunque es inevitable el desarrollo de conflictos, éstos se resuelven a través del respeto, el diálogo y la concertación.

Se diferencia del multiculturalismo y del pluralismo por su intención directa de promover el diálogo y el acercamiento entre culturas.

Hay que tener en cuenta que la interculturalidad depende de múltiples factores, como las distintas concepciones de cultura, los obstáculos comunicativos, la carencia de políticas estatales, las jerarquías sociales y las diferencias económicas. Además de acuerdo a la perspectiva con la que sea observada puede entenderse de una u otra forma.

C. MULTICULTURALIDAD

La multiculturalidad, parte del reconocimiento del derecho a ser diferente y del respeto entre los diversos colectivos culturales. El respeto apunta a la igualación de las oportunidades sociales más no necesariamente favorece la interrelación entre los colectivos interculturales.

Es la primera expresión del pluralismo cultural, que promueve la no discriminación

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