Origen De La Empresa

Origen de la Empresa

1º Revolución Industrial (1750-1840)

* Desarrollo tecnológico: creación de máquinas a vapor y textiles que reemplazaron el trabajo manual.

* Desaparición de los pequeños propietarios y aparición de los grandes latifundistas.

* Aumento de la población relacionados con el mejoramiento de la calidad de vida (aumento en la producción de alimentos, mejoramiento de la higiene, avances médicos que bajan la tasa de mortalidad).

Consecuencias:

* Aumento de la demanda por mano de obra (inmigración campo-ciudad).

* Altos niveles de producción – Aumenta oferta de productos.

* Desarrollo del transporte (tren, barco a vapor) – aumento en la exportación.

* Nace la cuestión social (surge el proletariado urbano).

2º Revolución Industrial (1870-1914)

* Nuevas fuentes de energía: Petróleo (primeros motores diesel y el desarrollo de neumáticos que dan origen al automóvil); electricidad (desarrollo de las telecomunicaciones [teléfono, telégrafo, radio] y del transporte [tranvía y metro]).

* Aparición de los buques de acero.

* Se potencia el comercio internacional.

3º Revolución Industrial (1945 hasta la fecha)

Desarrollo Tecnológico

* energía nuclear

* ciencias espaciales

* telecomunicaciones

* Informática

* Robótica

* Biotecnología

La Empresa

Definición según yo.

“Unidad económica que comercializa sus recursos, en forma de bienes y servicios, con el propósito de satisfacer las múltiples necesidades de un individuo u organización y obtener beneficios económicos a partir de esta.”

Lo que busca una empresa privada es cómo obtener el máximo resultado (eficacia) con el mínimo de recursos (eficiencia)

La finalidad última es obtener ganancias: realizar las acciones necesarias para generar una diferencia entre el valor de las cosas (insumos) antes de la actividad empresarial y el valor que emerge a después. La empresa privada es generadora de riqueza y por lo mismo es que garantiza una dinámica de crecimiento económico.

La empresa privada sin lucro es inconcebible.

Empresario = titular, responsable y quien asume los riesgos.

Existen otras organizaciones concebidas para generar beneficios sociales, comunitarios, colectivos o de cualquier otra índole, las que no corresponden satisfacer a la Empresa Privada (quienes actúan en mercados libres y competitivos).

Entonces: En la empresa privada hay un líder que es responsable de concertar y optimizar recursos, generar ganancias, responder por las pérdidas y que puede disponer libremente de las utilidades.

La empresa privada debe ser

1. Dinámica porque debe: Anticiparse a los cambios que se producen en el mercado y adaptarse a ellos; Responder rápidamente a los requerimientos de sus clientes; Incorporar nuevas tecnologías; Interactuar constantemente con sus proveedores, sistemas financieros, clientes y otros.

2. Creativa porque debe: Impulsar y desarrollar la capacidad de creación de nuevas ideas que se conviertan en nuevas oportunidades de negocios para ser implementados en cualquier momento; Buscar soluciones originales y alternativas para ofrecer productos y/o servicios en las mejores condiciones de calidad y cantidad; Responder a las necesidades del mercado entregando un producto o servicio que la sociedad requiere.

3. Eficaz y Eficiente porque debe: ser eficaz porque tiene que cumplir un objetivo; ser eficiente porque debe asignar eficientemente los recursos, esto es: Maximizar los beneficios obteniendo el mejor rendimiento de los factores productivos, al menor costo posible.

Sistema = Conjunto de partes coordinadas y en interacción para alcanzar un conjunto de objetivos

Subsistemas = Conjunto de partes e interrelaciones que se encuentran estructuralmente y funcionalmente dentro de un sistema mayor y que posee sus propias características.

Elementos del sistema

Corriente de Entrada = energía necesaria para llevar a cabo el “proceso de transformación”

* Recursos materiales (ej: materias primas)

* Recursos financieros (ej: capital)

* Recursos humanos

* Recursos tecnológicos

* Información

Proceso de Transformación = En una empresa productora de bienes y/o servicios, los procesos de conversión se realizan en aquellas unidades encargadas de la elaboración del producto. (Administración, producción, desarrollo)

Corriente de Salida = Puede ser positiva (útil para la sociedad) y negativa (lo contrario). Esto puede determinar la supervivencia del sistema. (satisfacción de los empleados, productos y servicios, utilidades o perdidas)

Retroalimentación = Mecanismo de autocontrol.

Tipos de Sistemas

Abierto: interactúa con su medio, importando energía, transformando esa energía y finalmente exportando esa energía convertida. Básicamente todos los seres vivos (células)

Cerrado: No es capaz de llevar a cabo esta actividad por su cuenta, no posee energía.

Empresa y Sinergia

Por definición la empresa debe ser capaz de producir más y mejor que todos los recursos de que dispone. Debe ser un todo mayor que la suma de sus partes con un rendimiento mayor que la suma de todos los consumos

Recursividad

Cada sistema está compuesto por partes que a la vez son sistemas (subsistemas, subsistemas) y que poseen sinergia, y por lo tanto son independientes.

Ejemplo:

Célula humano grupo humano empresa

“Como el hombre es más que un conjunto de células, y un grupo es más que un conjunto de hombres, aquí hay recursividad y sinergia.”

Empresa gerencia subgerencia departamentos blablablá

(Cada uno posee una Dirección y un Centro de Producción)

Ojo: No es una suma de partes, sino una integración de elementos que en sí son una totalidad dentro de una totalidad mayor.

Entropía

“tendencia al caos, desorden organizativo”.

La entropía afecta a los sistemas cerrados inexorablemente.

Entropía en los sistemas abiertos

*si los lideres no cumplen su función las demás piezas no funcionaran como deben.

(Pensar por ejemplo en las barras del futbol: líder de barra, quien toca el bombo, quien organiza los cánticos, la barra en sí, blablabla) si no hay organización se perderá la estructura y por ende los aficionados se convertirán en observadores individuales y no se generará esa fuerza que hace que los jugadores se animen y lo den todo)

...