PLAN DE ACCIÓN PARA EL MEJORAMIENTO DE CONDICIONES DE SALUD Y DEL TRABAJO DE LA E.S.E HOSPITAL LOCAL DE PUERTO ASIS
Enviado por marthaca • 16 de Noviembre de 2017 • Trabajo • 4.487 Palabras (18 Páginas) • 285 Visitas
tabla de contenido
INTRODUCCIÓN
PLAN DE ACCIÓN PARA EL MEJORAMIENTO DE CONDICIONES DE SALUD Y DEL TRABAJO DE LA E.S.E HOSPITAL LOCAL DE PUERTO ASIS
OBJETIVO GENERAL
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
POBLACIÓN
DATOS DE IDENTIFICACION
DISTRIBUCIÓN POR GÉNERO
DISTRIBUCIÓN POR EDAD
APLICACIÓN DE LA HERRAMIENTA
CODIFICACIÓN DE RESULTADOS
HALLAZGOS
NORMATIVIDAD Y MARCO LEGAL
ALCANCE
DEFINICIONES
RESPONSABLES
CRONOGRAMA
CONTENIDO DEL PROGRAMA
ETAPAS DEL PROGRAMA
PLANEAR
HACER
VERIFICAR
ACTUAR
PRESUPUESTO
LISTA DE CHEQUEO
ENCABEZADO
GESTION ORGANIZACIONAL
CARACTERISTICAS DE LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
CARACTERISTICAS DEL GRUPO SOCIAL DEL TRABAJO
CONDICIONES DE LA TAREA
CONDICIONES DEL MEDIO AMBIENTE DEL TRABAJADOR
CONDICIONES DE SEGURIDAD
CIERRE
BIBLIOGRAFÍA
INTRODUCCIÓN
El talento Humano es el recurso más importan dentro de una organización o empresa por lo que estas se esfuerzan en incluir personal adecuado para cada área de trabajo con el fin de que la eficiencia de esta sea mayor.
Por lo tanto es necesario cuidar este gran recurso brindándoles las mejores condiciones de trabajo , por lo tanto se por medio de una lista de chequeo la E.S.E Hospital Local de Puerto Asís podrá evaluar e identificar los peligros ocupacionales derivados de las condiciones laborales a los que está expuesto el personal del área de consulta externa, tomando como referencia los factores psicosociales, además de la importancia de aplicar los reglamentos de accidentes de trabajo y salud para el mejoramiento de las condiciones de los empleados, por tanto el mejoramiento del rendimiento y la calidad de su desempeño.
PLAN DE ACCIÓN PARA EL MEJORAMIENTO DE CONDICIONES DE SALUD Y DEL TRABAJO DE LA E.S.E HOSPITAL LOCAL DE PUERTO ASIS
OBJETIVO GENERAL
Diseñar un sistema de vigilancia epidemiológica para factores de riesgo psicosocial con el fin de disminuir el impacto en la salud de los trabajadores de la E.S.E HOSPITAL LOCAL DE PUERTO ASIS, en la ciudad de Puerto Asís Putumayo.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Identificar los factores de riesgo psicosocial a partir de la aplicación de instrumentos validados en el país, específicamente la “Batería de instrumentos para la evaluación de factores de riesgo Psicosocial” que contempla los factores intralaborales, extralaborales y la evaluación del estrés.
- Implementar medidas de prevención y control de los factores de riesgo psicosocial identificados como prioritarios, promoviendo factores protectores de la salud mental.
- Realizar seguimiento y control de las medidas de intervención propuestas para los riesgos psicosociales priorizados.
POBLACIÓN
El estudio y aplicación de la herramienta se realizó a los trabajadores de la E.S.E HOSPITAL LOCAL DE PUERTO ASIS, en la ciudad de Puerto Asís Putumayo.
DATOS DE IDENTIFICACION
Se omiten los datos de nombre y documento con el fin de garantizar confidencialidad
Nombre | Edad | Genero | Cargo | |
1 | Trabajador No 1 | 40 | Masculino | Director |
2 | Trabajador No 2 | 38 | Femenino | Auxiliar Administrativo |
3 | Trabajador No 3 | 37 | Femenino | Médico |
4 | Trabajador No 4 | 35 | Femenino | Médico |
5 | Trabajador No 5 | 39 | Masculino | Médico |
6 | Trabajador No 6 | 28 | Masculino | Médico |
7 | Trabajador No 7 | 27 | Femenino | Médico |
8 | Trabajador No 8 | 31 | Femenino | Médico |
9 | Trabajador No 9 | 36 | Masculino | Psicólogo |
10 | Trabajador No 10 | 54 | Femenino | Auxiliar Vacunación |
11 | Trabajador No 11 | 33 | Femenino | Auxiliar Vacunación |
12 | Trabajador No 12 | 35 | Femenino | Auxiliar Medicamentos |
13 | Trabajador No 13 | 32 | Femenino | Auxiliar 1 Barra Atención |
14 | Trabajador No 14 | 34 | Masculino | Auxiliar 2 Barra Atención |
15 | Trabajador No 15 | 36 | Femenino | Auxiliar 3 Barra Atención |
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