Presentacion De Protocolos
Enviado por faed • 11 de Marzo de 2014 • 777 Palabras (4 Páginas) • 214 Visitas
INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO
CUESTIONARIO PARA DETECCIÓN DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN
OBJETIVO: Conocer las necesidades y demandas del personal en materia de capacitación para mejorar su desempeño, así como identificar la relación existente en puesto – función y capacidad.
Instrucciones:
El presente cuestionario se aplicará al personal de enfermería que labora en el Hospital, General del ISSSTE de Tepic, Nayarit; se requiere ser contestado con veracidad, leyendo con mucha atención cada pregunta y formulando su respuesta con claridad, utilizando pluma y letra de molde.
Las respuestas que se mencionen determinaran la realización de acciones de capacitación para atender la mejora en el desempeño laboral en la búsqueda de carácter institucional para acercar mejores conocimientos para la calidad, eficiencia y productividad en el trabajo y con espíritu de cultivar el desarrollo y superación personal de cada trabajador.
1. DATOS GENERALES
Nombre_________________________________________________________
Área de adscripción _________________Categoría o puesto_______________
Sexo_______ Edad_______ Antigüedad____________
2. GRADO MÁXIMO DE ESTUDIOS
Enfra. General________
Lic. En Enfria.________
Enfra. Esp.________
Auxiliar de enfria._______
Otros___________________________________________________________
Describa sus principales funciones o actividades que realiza, considerando
las establecidas en su descripción de puesto o en sus términos de contrato
Si no cuenta con descripción o términos de contrato, describa sus
funciones de acuerdo a lo que actualmente desempeña Marque con una “X” el nivel de domino o logro en cada
E B R D
E = Excelente B = Bueno R = Regular D = Deficiente
3. EN QUE CURSOS DE CAPACITACIÓN HA PARTICIPADO EN EL ÚLTIMO AÑO.
NOMBRE DEL CURSO
DURACIÓN RECIBÍO DOCUMENTO
SI NO
4. Conoce usted de la capacitación que se imparte al personal de enfermería?
Si_________ No__________ De que tipo_______________________________
5. Si tiene conocimiento, ¿que opina sobre esta capacitación que se imparte?
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
6. Las actividades que usted desempeña corresponden a su puesto?
Si______ No________ Porque_________________________________________________
________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
7. Describa brevemente algunas de las actividades que desempeña actualmente en su puesto.
______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
8. Considera usted que podría mejorar en el desempeño de su trabajo?
Si_________ No________
9. En el siguiente cuadro marque con una X cuales son los cursos o temas de capacitación que Usted considera necesarios para mejorar su desempeño laboral.
Ministración de medicamentos por vía oral
Vigilancia y control de venoclisis instalada
Prevención de caídas en pacientes
Prevención de infecciones de vías urinarias en pacientes con sonda vesical instalada
Prevención de úlceras por presión en pacientes hospitalizados
Trato digno
Fármacovigilancia
Atención y trato al público
Motivación de recursos humanos
Administración del tiempo
Trabajo en equipo
Calidad y excelencia laboral
Liderazgo
Relaciones humanas
Manejo de conflictos
Seguridad en el trabajo
Autoestima
Técnicas para dominar el estrés
Comunicación laboral
Manejo de equipos electromédicos
Computación
Básico, Intermedio y Avanzado en (Word, Excel, Power Point )
Computación
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