Principios De La Administracion

PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN

a) DIVISIÓN DE TRABAJO

Es el orden natural de las cosas y tiene lugar tanto en el reino animal como en el hombre y la sociedad.

b) AUTORIDAD

Es la función de mandar y el poder de hacerse obedecer.

c) DISCIPLINA

Consiste esencialmente en las cualidades de los trabajadores: Obediencia, asiduidad, de actitud, etc. Estos pueden resultar por la normatividad o por la propia voluntad; La disciplina comprende los siguientes elementos: Jefe, dinámicos y capaces, la existencia de convenios claros y equitativos, la aplicación de sanciones justas y sabiamente aplicadas.

d) UNIDAD DE MANO

Para la ejecución de una actividad, cualquiera se refiere que el agente que la ejecuta reciba solo órdenes de un jefe.

Si se viola este principio la autoridad se resiente y en consecuencia se compromete, la disciplina se perturba, el orden y la estabilidad se altera.

e) UNIDAD DE DIRECCIÓN

Este principio puede enunciarse de la siguiente manera, un solo jefe y un solo programa para un conjunto de operaciones que tienen el mismo fin.

f) SUBORDINACIÓN DEL INTERES PARTICULAR AL INTERES GENERAL

Este principio nos sirve para recordar el interés de un individuo o de un grupo de individuos, no debe prevalecer en contra de los intereses de la empresa.

g) REMUNERACIÓN DEL PERSONAL

Constituye el precio del servicio prestado, este debe ser equivalente en el sentido de que satisfaga al trabajador como a la empresa (se busca a los trabajadores tenerlos identificados con la empresa).

h) CENTRALIZACIÓN

La centralización según dice Henry Fayol lo mismo que la división de trabajo es una tendencia de orden natural en todo el organismo animal y social, las sensaciones convergen hacia el cerebro o cuerpo directriz y de ahí parten las ordenes que han de poner en movimiento a los distintos elementos que la componen.

i) CADENA ESCALAR

También llamada línea de autoridad, llámese que va desde el feje superior hasta los distintos puestos inferiores.

1.- Jefatura....

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