Procedimiento De Epp

OBJETIVO

Establecer los lineamientos para la selección y uso del Elemento de Protección Personal como medida de control de los riesgos relacionados a la Seguridad y Salud Ocupacional en las actividades y áreas de trabajo de E&S Almacenamiento Parck SAC.

2. ALCANCE

Este procedimiento se aplica a todas las áreas operativas y administrativas de E&S Almacenamiento Parck SAC., así como a todos sus contratistas y visitantes.

3. DEFINICIONES

3.1. ANSI: Siglas en ingles del Instituto Nacional de Normas Americanas, dicha organización es la encargada de establecer las normas aplicables a los equipos de protección personal en Estados Unidos de Norteamérica.

3.2. EPP: Siglas de Elementos de Protección Personal.

3.3. EPP Aprobado: EPP que cumple con las con las normas ANSI u otras normas internacionales o locales que cumplan o superen las normas ANSI y que ha sido aprobados por el área de SSTMA, Comité de SST y Administrador General.

3.4. INDECOPI: Siglas del Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual, dicha organización es la encargada de establecer las normas aplicables a los equipos de protección personal en el Perú.

3.5. Sistema Integrado de Gestión (SSTMA): Parte del Sistema de Gestión de una organización, empleada para desarrollar e implementar su política integrada de gestión en los aspectos de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.

4. RESPONSABILIDADES

4.1. Jefes de Area

• Verificar, cumplir y hacer cumplir los procedimientos relativos a los EPP por parte de los trabajadores bajo su cargo.

• Solicitar a SSTMA, la dotación de Epp. Con antelación, para evitar demoras en la entrega.

• Solicitar a SSTMA, la evaluación de un nuevo tipo de EPP para sus áreas, de acuerdo a los peligros y riesgos identificados. No realizar el contacto directo con el proveedor.

4.2. Trabajador

• Cuidar y no deteriorar el EPP que se le ha asignado.

• Guardar el EPP cada vez que no sea necesario utilizarlo.

• Usar el EPP en forma correcta.

• Solo podrá solicitar el cambio y/o reposición de un EPP, cuando este se haya deteriorado por el uso en las labores diarias.

• Tendrá que devolver todos los EPP, con los que cuente al momento de retirarse de la empresa, evitando así posibles medidas económicas.

4.3. Comité de SST.

• Coordinar con el Jefe de SSTMA y Gerencia General la aprobación de los EPP a implementar.

• Cumplir y Hacer cumplir, el presente procedimiento.

• Coordinar con el Jefe de SSTMA, Jefe de RRHH, para Inspeccionar de manera periódica el almacenamiento, stock y baja de los Epp (Usados, devueltos y Deteriorados)

4.4. Gerencia General

• Verificar el fiel cumplimiento del presente procedimiento, dar el visto bueno a los EPP propuestos y aprobar su implementación.

4.5. Jefe de SSTMA

• Establecer requisitos para la selección y uso del EPP aprobado, utilizando una evaluación IPERC.

• Informar al trabajador sobre la selección, uso adecuado, mantenimiento y almacenamiento del EPP.

• Coordinar con el Comité de SST, para verificar aleatoriamente el cumplimiento del presente procedimiento.

• Coordinar con el Comité de SST, para inspeccionar de manera periódica el almacenamiento y stock de los Epp.

• Firmar y dar el V° B° al Epp/Ropa de trabajo, solicitado.

• Coordinar la solicitud de baja de los Epp (Devueltos, Usados y Deteriorados), con el Jefe de RRHH y Administración General.

4.6. Jefe de RRHH

• Coordinar con el Jefe de SSTMA, para verificar el estado de los EPP, con los que cuenta el personal, uso correcto y mantenimiento adecuado.

• Coordinar con el Jefe de SSTMA y Administración General, para Inspeccionar de manera periódica el almacenamiento, stock y baja de los Epp (Usados, devueltos y Deteriorados).

4.7. Compras

• Adquirir el EPP de acuerdo a los estándares aprobados por el Comité de SST, por el área de SSTMA, previas evaluaciones con el personal.

• Coordinar con los proveedores la necesidad de evaluar y adquirir un nuevo EPP, según requerimiento del área en coordinación con el Jefe de SSTMA.

• Solicitar al proveedor la hoja técnica, certificación con todas las características del EPP adquirido.

4.8. Almacén

• Mantendrá un stock mínimo de EPP suficiente para atender las necesidades del personal de E&S Almacenamiento Parck SAC.

• Guardar de manera adecuada el stock de EPP, evitando su posible deterioro y/o pérdida.

• Llevar un registro escrito y firmado de cada trabajador donde figure los EPP, entregados, incluyendo el cambio y/o reposición de los mismos.

• Llevar un registro de los EPP, que sean devueltos por los trabajadores en cambio, por uno nuevo.

• Informar al Area. de SSTMA, cualquier novedad sobre el estado o condición de los EPP, entregados o devueltos por el personal.

• Llevar un registro de los Epp dados de baja, por su deterioro.

5. ESTANDARES

5.1. Generales

• En las zonas Operativas de Producción, es obligatorio el uso del casco de protección, guantes, uniforme manga larga, zapatos con puntera de acero, Tapones Auditivos/Orejeras, como requerimiento básico.

• El EPP utilizado debe cumplir con las normas INDECOPI o su equivalente ANSI.

• Todos los equipos de protección personal deben ser inspeccionados periódicamente para verificar que estén en buen estado, descartándose los que presenten defectos o deterioro.

• Si se tuviese alguna duda sobre el estado de un EPP, se deberá hacer la consulta con el Area de SSTMA, para resolverlo lo antes posible.

• Seleccionar un EPP como control teniendo en cuenta la Jerarquía de Controles: Eliminación, Sustitución, Ingeniería, Administrativos, Equipo de Protección Personal.

• El EPP no debe ser modificado, en caso el EPP actual no se adapte a las características del trabajo, coordinar con el área de SSTMA, para evaluar otra opción.

5.2. EPP para los Ojos y el Rostro

ACTIVIDAD RESPONSABLE DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD REGISTRO

Uso de EPP

para los ojos y

el rostro Jefes de área/

Trabajador 5.2.1. El EPP para los ojos y el rostro debe Cumplir con la norma ANSI Z87+.

5.2.2. Es obligatorio en todas las áreas el uso de lentes de seguridad aprobados, excepto en los siguientes lugares:

 Áreas

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