Procedimiento de EPP

[pic 1][pic 2]

TAREA SEGURIDAD INDUSTRIAL

Estudiante: Bustamante Toscano Jinson Oswaldo

Paralelo: 71

Docente: Ing. Enrique Arias

CONTENIDO

1.        OBJETIVO        2

2.        ALCANCE        2

3.        RESPONSABILIDADES (SELECCIÓN, REPOSICIÓN, USO, EVALUACIÓN)        2

3.1 Departamento de Seguridad, Salud y Ambiente.        2

3.2 Empleados        2

4.        PUESTO DE TRABAJO – RIESGOS        2

5.        REQUERIMIENTO TÉCNICO LEGAL        3

6.        EPIS (CUADRO: NORMA MARCA MODELO, RIESGO)        4

7.        CRITERIO DE REMPLAZAMIENTO        8

8.        CUIDADOS Y MANTENIMIENTO        8

9.        EVALUACIÓN DE SATISFACCIÓN        10

10.        ANEXOS        10

10.1 Formato de inspección en el del EPI´s        10

10.2. Formato De entrega de EPI´s        11

10.3 Formato de Inspección de Uso del EPI´s        12

10.4 Formato de Valoración de la Evaluación de EPI´s        13

1.        OBJETIVO

Instaurar equipos de protección personal apropiados y aprobados de acuerdo a las necesidades establecidas en el área de preparación de bebidas no alcohólicas

2.        ALCANCE

Definir los EPIS necesarios en el puesto de trabajo de “Mecánico de Mantenimiento”

3.        RESPONSABILIDADES (SELECCIÓN, REPOSICIÓN, USO, EVALUACIÓN)

3.1 Departamento de Seguridad, Salud y Ambiente.

1. Haciendo uso de la matriz de evaluación de riesgos laborales en las diferentes áreas de la empresa, se focalizará el EPI´s según la necesidad requerida.
2. Evaluar la calidad, así como la necesidad de cada EPI´s mínimo una vez por año, haciendo uso del formulario de evaluación y satisfacción, verificando también la certificación de cada equipo.
3. Inspecciones recurrentes del uso adecuado de los EPI´s
4. Emitir informes de las evaluaciones realizadas.
5. Contar con el número de elementos necesarios en torno a la actividad que se realice (suficiente stock).
6. Asegurarse del uso adecuado de cada equipo de protección individual.
7. Entrega de los EPI´s.

3.2         Empleados

1. Participar en los procesos de evaluación de ellos EPI´s.
2. Participara en las diferentes capacitaciones referentes al uso, cuidado y mantenimiento de los EPI´s.

4.        PUESTO DE TRABAJO – RIESGOS

El puesto de trabajo que se ha considerado es el de “Mecánico de Mantenimiento”, para el cual se ha realizado la evaluación de riesgo donde se pudo identificar los siguientes riesgos.

Tabla Nro.1 Riesgos identificados en el puesto de trabajo

5.        REQUERIMIENTO TÉCNICO LEGAL

• El numeral 5 del artículo 326 de la Constitución de la República, consagra como principio del derecho al trabajo, que toda persona, tendrá derecho a desarrollar sus labores en un ambiente adecuado y propicio que garantice su salud, seguridad, higiene y bienestar.
• Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el trabajo Decisión 547 (Art. 4,11,12), los países miembros, deberán propiciar el mejoramiento de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, a fin de prevenir daños en la integridad física y mental de los trabajadores, garantizando el cumplimiento de medidas necesarias para proteger la salud y el bienestar a través de los sistemas de gestión, seguridad y salud en el trabajo.
• Resolución 957 Reglamento del Instrumento Andino de Seguridad Y Salud En El Trabajo. Capítulo I Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Convenio OIT 081. la Inspección del Trabajo, faculta a los Inspectores de trabajo a velar por el cumplimiento de las Disposiciones Legales relativas a las condiciones de trabajo y a la protección de los trabajadores en el ejercicio de su profesión.  
• Código de Trabaja (art 410), e todos los empleadores están obligados a asegurar a sus trabajadores condiciones de trabajo que no presente peligro para su salud o vida.
• Reglamento de seguridad y salud de los trabajadores (decreto ejecutivo 2393, Art. 34) Para las operaciones de limpieza se dotará al personal de herramientas y ropa de trabajo adecuadas y, en su caso, equipo de protección personal.
• Reglamento del Seguro General de Riesgos del Trabajo (Art 50,51), e las empresas deberán implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo como cumplimientos obligatorios de las normas legales y reglamentarias.
• Registro Oficial N.- 196. acuerdo interinstitucional que contiene el Instructivo para la Implementación del Sistema Nacional de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales. el cual determina que todo empleador de los sectores público y privado para efecto de la gestión de la prevención, identificación, medición, evaluación y control de los riesgos del trabajo, implementará de forma obligatoria el Sistema Nacional de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales.
• Reglamento de Seguridad y Salud en el trabajo de EPMSA. Art. 77 Medios de protección individual. Equipo de protección individual contra caídas. arneses de salvamento. requisitos y métodos de ensayo.

6.        EPIS (CUADRO: NORMA MARCA MODELO, RIESGO)

Tabla Nro. 2 Equipos de protección individual propuestos y aprobados

...