Prueba Gordón (Perfil - Inventario)

Perfil e Inventario de la prueba Gordon. (Personalidad)

APLICACIÓN E INTERPRETACIÓN

APLICACIÓN

EL P-IPG es especialmente auto aplicable. Las instrucciones que se requieren aparecen con claridad escritas en la portada del protocolo. Habrá individuos o grupos de adultos que no necesiten más instrucciones. Puede solicitarse a estas personas que llenen los espacios indicados en la sección de datos personales, que lean las instrucciones con cuidado y procedan a seleccionar y marcar sus opciones.

Es preferible que el examinador supervise la aplicación y explique el tipo de prueba que se realizará, así como las razones para ello. Después de llenar la sección de datos personales, se les pide que lean las instrucciones de la portada en silencio, mientras que el examinador lo hace en voz alta.

A medida que los sujetos empiezan a marcar sus respuestas, el examinador deberá supervisar con discreción para asegurarse que cada sujeto solo marca una elección más y una menos de cada grupo de cuatro alternativas. (Ocasionalmente, hay sujetos inclinados a marcar las cuatro opciones).

No hay límite de tiempo para los protocolos individuales o combinados. Sin embargo, recogerlos a medida que se concluyen, tenderá a acelerar a los individuos más lentos. Se ha observado que la mayoría requiere de 20 a 25 minutos para terminar la forma combinada (los protocolos separados requieren de 10 a 15 minutos cada uno). Es importante completar todas las tétradas para obtener una confiabilidad óptima.

CALIFICACIÓN

Existe una plantilla para calificar el PPG y otra para el IPG. Contrario a lo que parece, el sistema de calificación es muy sencillo. La fundamentación se encuentra en el Apéndice A.

A continuación, abra todos los folletos y deje a la vista las columnas de respuesta A, B, C y D. Revise las respuestas para observar si se siguieron las instrucciones, es decir, si se marcó una respuesta más y una menos en cada tétrada. Cuando no más de dos tétradas en las columnas A y B o en las columnas C y D se omitieron o se marcaron de manera incorrecta, podrán calificarse e interpretarse las secciones respectivas del Perfil o del Inventario. De haberse seguida las instrucciones por completo; las calificaciones obtenidas se encontrarán de un error estándar de medición de las puntuaciones resultantes.

Es aconsejable que durante el escrutinio inicial se marquen con lápiz rojo las respuestas mal borradas, para no contarlas. Asimismo será más eficiente calificar todos los protocolos primero con una plantilla y luego con la otra.

SIGNIFICADO DE LAS PUNTUACIONES DE LAS ESCALAS

La siguiente descripción de los rasgos medidos por el P-IPG se basa en el contenido de los reactivos de las escalas y se apoya en información obtenida a través de evaluaciones realizadas por asesores, en las entrevistas y en una diversidad de criterios de validez. Las puntuaciones altas y bajas de cada una de las escalas se interpretan como un reflejo de las siguientes tendencias.

Perfil de Personalidad de Gordon (PPG)

Ascendencia (A). Altas puntuaciones caracterizan a individuos verbalmente dominantes, quienes adoptan un papel activo dentro del grupo, tienden a tomar decisiones de manera independiente y poseen seguridad en sus relaciones con los demás. Por otra parte,

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