Resolución 2400 de 1979

Resolución 2400 de 1979

Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo.

En esta resolución se habla de una parte muy importante que es asegurar el bienestar del trabajador dentro de las instalaciones de la empresa con el fin de preservar y mantener la salud física y mental, prevenir accidentes y enfermedades profesionales. Allí podemos ver cada especificación particular sobre los requerimientos de cada una de las instalaciones que hacen parte del entorno laboral, esta resolución contiene diversos campos de aplicación en las cuales existen normas, obligaciones y parámetros específicos para poder brindar a los trabajadores un ambiente laboral optimo que no afecte su salud ni tampoco su bienestar. Se pueden extraer algunos puntos de los que se habla en esta resolución los cuales son: campo de aplicación, obligaciones de los patronos, obligaciones de los trabajadores, de los inmuebles destinados a establecimientos de trabajo, edificios y locales, servicios de higiene, de la higiene en los lugares de trabajo orden y limpieza, evacuación de residuos o desechos, de los campamentos de los trabajadores, de la temperatura, humedad y calefacción, de la ventilación, de la iluminación, de los ruidos y vibraciones, de las radiaciones ionizantes, radiaciones no ionizantes: ultravioletas, infrarrojas y radiofrecuencia, de la electricidad, alterna, continua y estática, de las concentraciones máximas permisibles, contaminación ambiental, de las substancias infecciosas y tóxicas, de las substancias inflamables y explosivas, de la ropa de trabajo equipos y elementos de protección, de los colores de seguridad, de los barrenos y voladuras, de las maquinas equipos y aparatos en general, de las herramientas en general, el manejo y transporte de materiales, de las instalaciones industriales operaciones y procesos, de los trabajos de pintura a presión, de los túneles y trabajos subterráneos; todos y cada uno de estos apartados hacen referencia a entorno saludable de trabajo, a pesar de que es muy extenso no reduce su importancia y es para los trabajadores una herramienta para su salud y bienestar ocupacional.

...