Resumen de Libro: “El Proceso de Convertirse en Líder”

Resumen de Libro:

“El Proceso de Convertirse en Líder” es un libro en el cual el autor, a manera de novela, relata sus experiencias como directivo y como consultor de empresas, para transmitir a los administradores de recursos humanos, ejecutivos y directores de empresas, y empleados en general algunas ideas prácticas que los ayudarán a crecer como individuos tanto personalmente como laboralmente y así lograr el verdadero objetivo que es ser un buen líder, ya que el enfoque de liderazgo está centrado en la persona, en sus valores y habilidades, la esencia de la persona en sí; no en como gobernar a quien lo rodea y cómo lograr beneficios solo para él.

Desempeñando a lo largo de la historia todos sus métodos para lograr ser el líder ejemplar, aquel en el que no lo vieran como alguien superior, sino un ejemplo para ser alguien con quien sabes que podrás llegar a lo más alto, demostrando que un líder no es quien ordena sino aquel que guía en cada paso que da junto con todo su grupo de trabajo, mostrando cada cosa que hizo y como es que se desempeña a lo largo de su trayecto para llegar a su objetivo , todo lo que tuvo que hacer para llegar a colocarse como un buen líder y a sentirse como uno, a través de sus experiencias y como es que se encuentra ahora al conseguir ese triunfo de ser un líder de verdad.

El contenido de su libro es fundamental, dado que en cada uno de sus capítulos va demostrando las características que debe de tener un líder para lograr sobresalir de los demás, desde el momento que se debe de resolver los problemas, hasta como en su propio caso al tener una entrevista con un personaje importante, como también lo son el ser asertivo, responsable, sistemático, flexible, entre muchas otra cualidades que caracterizan a un buen líder, pero sobre todo ser feliz contigo mismo pues solo puedes vivir bien si estas contento en tu vida y con todo lo que realizas día a día, no frustrándote de lo que pudo ser, sino de lo que eres y lo bueno que te desempeñaras en ello.

El objetivo de este autor es fomentar a las personas a ser un líder de verdad, a lograr que todos se superen a ellos mismos y hacerlos unas mejores personas, pues se puede observar al final de la obra incluye la guía de actividades y el material de apoyo del curso que diseñó especialmente para trabajar en grupo. El texto se orienta tanto a los estudiantes de administración y público en general que desea efectuar para sí el proceso de liderazgo, como a los capacitadores, educadores y padres de familia que se esfuerzan en el difícil arte de formar líderes. Todo con el objeto de demostrar que se debe de ser alguien con objetivos, pues un líder se forma solo para aquellas personas que en verdad quieren salir adelante, teniendo todo en sus manos y sobre todo ganas para hacerlo se puede estar en una sociedad llena de líderes para mejorar todo aspecto que se le ponga en frente. Demostrando todo lo que hizo para salir adelante y las dificultades que tuvo para llegar hasta, hasta los beneficios que le produjo y como es que se puede ser un verdadero líder comenzando desde un punto cero.

Juan Alberto Vargas, como se ha visto trata de hacer que la gente se interese en ser un líder, y hace eso de una manera en que llame la atención de todo el público en general, poniendo en primer lugar a aquellas personas que

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