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SALUD.


Enviado por   •  8 de Marzo de 2014  •  Tesina  •  1.311 Palabras (6 Páginas)  •  247 Visitas

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1. EXPLIQUE SOBRE EL CONTRATO ADMINISTRATIVO Y SUS CLASES.

En todo contrato administrativo existen ciertos rasgos distintivos esenciales, sin los cuales éste no se configura como negocio contractual o, al menos, como contrato administrativo; entre ellos, podemos destacar los relativos a su juridicidad, su bilateralidad y contractilidad, la desigualdad de sus partes, su formalidad, su régimen jurídico exorbitante del derecho privado, y, sobre todo, su finalidad. El contrato público es un tipo de contrato en el que al menos una de las partes es una Administración pública cuando actúa como tal, y en el que está sometido a un régimen jurídico que coloca al contratante en una situación de subordinación jurídica frente a la Administración.

El objeto de este contrato se rige, en consecuencia, por el Derecho público. En todo contrato administrativo tiene que participar por lo menos un órgano estatal en ejercicio de función administrativa. Ahora bien, es la Ley la que define qué se entiende propiamente por órgano estatal, que en determinadas circunstancias puede incluir entes no estatales de Derecho público interno.

Una causa adicional de la trascendencia del contrato administrativo, proviene de la idea de la colaboración de los sujetos privados con la Administración, en donde el particular no se comporta como un contratista ordinario. El contrato administrativo es entonces una de las técnicas de colaboración de los administrados con la administración. El contratista, no obstante que pretende un beneficio económico, obtiene dicho beneficio cumpliendo con la tarea de coadyuvar al cumplimiento de cometidos públicos por parte del Estado.

CLASES DE CONTRATO ADMINISTRATIVO:

 CONTRATOS ADMINISTRATIVOS:

• POR SU OBJETO DIRECTO (TIPICOS):

o Obras

o Gestión de servicios públicos

o Suministros.

o Consultoría y asistencia de servicios y trabajo específicos.

• MIXTOS: Cuando contengan de varios tipos de contratos de clasifican según el de mayor importancia desde el punto de vista económico.

• ESPECIALES:

o Por declararlo una ley

o Por su vinculación al giro o trafico de la admon. Contratante.

o Por satisfacer una finalidad publica.

 CONTRATOS PRIVADOS:

Loa restantes y, en particular, los contratos sobre bienes inmuebles, prestamos, depósitos, transporte, arrendamiento y otros.

2. ANALICE LA DIFERENCIA ENTRE EL CONTRATO ADMINISTRATIVO Y LOS CONTRATOS CIVILES.

En los contratos administrativos la competencia de los órganos, se regula por el derecho administrativo y dentro de la misma ley administrativa se regulan requisitos de forma y solemnidades especiales en su creación, las que son distintas de las que exige la ley civil.

En cuanto al Régimen jurídico los contratos administrativos son derecho público mientras que los civiles son de derecho privado.

La Jurisdicción será contencioso-administrativa y civil para los contratos privados.

Los medios de Impugnación será un recurso jerárquico para los contratos administrativos y de apelación para los contratos civiles.

Las leyes administrativas imponen especiales procedimientos para llegar a la contratación, mientras que en el derecho civil o mercantil lo que importa es únicamente la voluntad de las partes.

TODO CONTRATO ADMINISTRATIVO DEBE DE TENER LAS SIGUIENTES CLAUSULAS:

 CLAUSULA TECNICA.- Comprende el conjunto de procedimientos, instrumentos y recursos, los cuales, se sirven las partes contratantes para el exacto y fiel cumplimiento del contrato como ej. Planos, diseños, calidad de materiales, laboratorios, medicinas, etc. Estos procedimientos estarán relacionados con la ciencia y el arte constituyendo actividades racionales y técnicas para el hombre, puestas en marchas.

 CLAUSULAS FINANCIERAS.- Se concreta por la forma de pago de sus costos en relación con el financiamiento y la partida presupuestal tomando en cuenta el reajuste de precios para la ejecución de la obra.

 CLAUSULA ADMINISTRATIVA.- Se refiere a las estipulaciones relacionadas con el objeto y control de la responsabilidad patronal de su código de trabajo, plazos, prorrogas, inspección, fiscalización, suspensión del trabajo, garantías, iniciación, terminación de esta clausula al dar por finiquito de la fisonomía jurídica garantizado las prerrogativas de la administrativas para mantener la supremacía del interés general.

3. HAGA UN RESUMEN SOBRE LOS REQUISITOS DE LA VALIDEZ DEL ACTO ADMINISTRATIVO.

Según el tratadista Baca corzo los requisitos de validez son la competencia, legitimidad forma y manifestación de voluntad.

 LA COMPETENCIA:

Un acto administrativo es legitimo cuando ha sido proferido por el órgano competente. La competencia

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