Shop Management
Enviado por susancrown • 29 de Enero de 2013 • Informe • 219 Palabras (1 Páginas) • 482 Visitas
(20 de marzo de 1856 - 21 demarzo de 1915)fueuningenieromecánicoyeconomistaestadounidense,promotordela trabajo y esconsiderado el padre de la AdministraciónCientífica.En 1878 efectuó sus primeras observaciones sobrela industria del trabajo en la industria del acero. Aellas les siguieron una serie de estudios analíticossobre tiempos de ejecución y remuneración deltrabajo. Sus principales puntos, fueron determinar científicamente trabajo estándar, crear unarevolución mental y un trabajador funcional através de diversos conceptos que se intuyen apartir de un trabajo suyo publicadoen 1903 llamado
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.Según Antonio Serra Moneda, Taylor desde suadolescencia comenzó a perder la vista, además,su cuerpo era de contextura débil y no podíaparticipar de los juegos que los otros organizabancomo el béisbol y el tenis. ³Obligado aldegradante, para un muchacho, papel deespectador, dedicó su vida a concebir cómomejorar el rendimiento del esfuerzo físicoderrochado por los jugadores mediante un diseño más adecuado de los instrumentos por ellos utilizados´. Esta actitud lo marcaría de por vida, para él lo importante era medir elesfuerzo, el lugar y los movimientos para obtener una vasta información y, de ahí, sacar provecho de manera que se diera la mayor eficiencia posible tanto en el deporte como en laproducción. Sus biógrafos también lo califican como una persona de actitud inflexiblefrente a las reglas del juego ³incluso un juego de criquet representaba para él una fuente deestudio y de análisis´.
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