Teoría Científica

Teorías que se aplican a la película

Teoría científica

La teoría de la administración científica es la que más sobre sale en la película tiempos modernos, ya que la trama se desenvuelve en relación al trabajo de un obrero, en una fábrica de acero, a mediados del siglo XIX. En este tipo de fábricas los obreros tenían que trabajar arduamente todos los días, los tiempos de descansos eran mínimos y la exigencia era ilimitada. Esto se muestra en la película cuando Chaplin parece que se convierte en un robot, incluso sus brazos se mecanizaron con los movimientos que requería su trabajo en la línea de producción. Cuando la secretaria pasa cerca de el, en la parte trasera de su enagua tiene unos botones que simulan las tuercas que el ajusta y se confunde e intenta ajustárselos.

El presidente o el gerente de la fabrica intenta incrementar los tiempos de producción más y más, sin importar el desgaste físico de sus empleados, solo le interesaba producir como lo establece Taylor en su teoría. Tanto se incrementan los tiempos de trabajo en la película que Chaplin no tiene ni tiempo para rascarse, si se rasca se pierde en la línea de producción y se le acumula el trabajo, pues implica un ritmo casi imposible de cumplir.

El fundamento de la teoría científica es evitar el desperdicio, lo cual se puede observar en la película cuando llegan a la empresa a vender una máquina que va a disminuir los tiempos que los empleados dedican almorzando. Incluso el vendedor de la máquina le indica al presidente de la compañía que si el quiere seguir a la cabeza de los competidores esa máquina le va a ayudar en la reducción de tiempos y así los trabajadores dedicaran más tiempo a la producción.

La deshumanización que implica la teoría del hombre económico que Chaplin termina despedido y con una depresión nerviosa debido a la alta exigencia laboral a la que estuvo sometido.

Algunas ideas de la teoría científica que califican en cuanto a este aspecto y con relación a la película son:

• Un evidente estudio de tiempos y movimientos, para así eliminar los que retardaban la producción.

• Se consideraba a los hombres como seres haraganes, por eso se incrementaban los tiempos de trabajo desenfrenadamente.

• División del trabajo, los obreros están especializados cada uno en un área, en el caso de Chaplin en el ajustar las tuercas.

La película muestra la poca importancia del sector humano, no les importa que Chaplin se haya vuelto loco por causa de su trabajo, tan es así que incluso es despedido. Dicha teoría se preocupa más por las tareas y por los factores relacionados con los cargos y las funciones de los trabajadores.

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