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Teorías y modelos para la gestión de enfermería


Enviado por   •  25 de Julio de 2022  •  Ensayo  •  1.096 Palabras (5 Páginas)  •  150 Visitas

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Actividad Integradora: 1 Teorías y modelos para la gestión de enfermería

Elaboró: Martínez Pérez Norma Angélica

Grupo: 9814

Asesor: Mtro. Rogelio Escobar Salas

Nuevo León a 21 de febrero 2021

INTRODUCCION

La administración es la ciencia que ha ido evolucionando desde su origen hasta nuestra época progresivamente, ciencia formada por principios técnicos y prácticos, que  permite establecer sistemas relacionados de esfuerzo cooperativo a través de los cuales se pueden alcanzar logros comunes; por eso la enfermería ha tenido un desarrollo desde que Nightingale le dio carácter a la profesión a partir de haber introducido formalmente la escolarización y la formación profesional del siglo XIX, lo que le ha permitido avanzar en pro de su crecimiento y fortalecimiento, tanto aspectos teóricos, como en el ámbito de la asistencia y/o practica profesional.

La Enfermería visualiza a las personas que requieren cuidados y que son vulnerables a la enfermedad, así es donde; la enfermería desarrolla mejor su conciencia y responsabilidad ética y social al brindar los cuidados y desempeñar su rol como gestora, garantizando la calidad del cuidado que se llevará a cabo con creatividad, análisis y transformación; conjugando aspectos epistemológicos, éticos, teóricos y sociales, manteniendo el cuidado utilizando herramientas propias de la gerencia para proveer, organizar, dirigir y controlar el cuidado con calidad y seguridad.

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DOROTHEA OREM

IMOGENE KING

CALLISTA ROY

MARTHA ROGERS

PRINCIPIO

La gestión y del cuidado.

La Gestión y el Entorno de cada persona

RAMA

Modelo de adaptación para la práctica clínica

Interacción entre el campo de energía de la persona y el campo de energía del entorno.

CUIDADO

Propone la gestión, indica que sebe asegurar la disponibilidad de los recursos para dar cuidados específicos a la condición de los clientes

Requiere de conocimientos de los diversos sistemas que integran el entorno y en particular de las necesidades de los clientes, así como del funcionamiento de las unidades de cuidados.

Persigue la estabilidad y el cambio, la estabilidad asegura la estructura de la organización, los valores y las actividades para brindar cuidados.

La salud de los entornos de cuidadores es la expresión de la armonía y la sintonía, entre los campos de energía, clientes, personal cuidados, gestoras y organización.

GESTIÓN

Establecer la cantidad y calidad del personal y de recursos para ofrecer los cuidados de acuerdo a 5 modos de asistencia

Actuar, guiar, apoyar, educar y procurar un entorno favorable al desarrollo de las personas.

Promover la salud de las personas y del entorno donde se procuran los cuidados.

Asegurar servicios de calidad para los clientes, proveer de recursos en los sistemas de adaptación.

Actuar sobre los componentes de la organización.

El entorno se concibe como un sistema abierto y un campo de energía, que está en interacción continua con el campo de energía de la persona; cliente y personal.

INSTRUMENTOS

 O

 SISTEMA

  • Conocimiento Innovador
  • Visión de los cuidados
  • Filosofía
  • Objetivos
  • Metas
  • Políticas
  • Procedimiento de calidad.
  • Personal
  • Interpersonal
  • Social
  • Físico
  • Del rol
  • El interpersonal
  • El Interdependiente
  • Homeodinámicos:
  • Resonancia
  • Helicidad
  • Integralidad

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