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Tipos De Cartas


Enviado por   •  8 de Junio de 2015  •  877 Palabras (4 Páginas)  •  192 Visitas

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Tipos de carta:

Cartas de agradecimiento: Se trata de cartas en las que se expresa un sentimiento de gratitud a causa de un favor realizado, o por una ayuda u hospitalidad, buen trato etc.

Cartas de despido: Es siempre un mal trago despedir a una persona mirándole a la cara. Una carta de despido hace la tarea más fácil

Cartas de solicitud: Cuando un cliente necesita conocer determinadas informaciones o datos sobre productos, empleos, etc. Siempre debe destacar como objetivo principal la información que se solicita.

Cartas de felicitación: Aptas para mejorar las relaciones sociales entre personas, y para quedar bien con los clientes, directivos, etc.

Cartas de recomendación: Para apoyar la candidatura a un puesto de trabajo por parte de las personas más cercanas, ya sean compañeros de trabajo o la persona contratante del anterior empleo. Siempre son útiles porque expresan los detalles que el nuevo contratado no se atreve a preguntar o necesita de semanas de experiencia para constatarlos.

Cartas de presentación: Al igual que la carta anterior, aquí las recomendaciones las damos nosotros en referencia a nosotros mismos, se trata de vendernos y vendernos bien. Hoy en día este tipo de cartas están perdiendo cada vez mas valor, y en pocas ocasiones se solicitan.

Cartas de invitación: Dejando de lado el tedioso sistema de llamar por teléfono a una larga lista de invitados, se usa de forma muy habitual la redacción de un modelo de carta adaptada a un grupo de personas.

Estructura de la carta:

Membrete: En esta parte ubicamos el nombre de la institución o persona que envía la carta, su dirección, teléfono, casilla y ciudad. La mayoría de las veces se ubica fuera del margen izquierdo, aunque igual puede ir centralizado.

Línea de localidad: Corresponde a la ciudad, al mes, al día y al año en que se escribe la carta. Los meses se escribirán con minúscula, salvo que no vaya escrita la ciudad.

Dirección interior: Corresponde al nombre y a la dirección del destinatario.

Referencia: Corresponde al asunto o tema que va a tratar la carta.

Línea de atención: Corresponde al nombre de la persona que agilizará o tramitará la carta y se usa cuando la misiva va dirigida a una empresa o institución.

Vocativo: Es la forma en que nos dirigimos al lector, y siempre va seguido de los dos puntos.

Cuerpo o texto de la carta: Generalmente las cartas constan de dos párrafos de contenido y uno de despedida, pero en algunos casos el párrafo de despedida, como es pequeño, se puede incluir en el segundo. Los dos primeros párrafos deber ser equilibrados, ni muy extensos ni muy pequeños. El primero debe traer un saludo cordial hacia la empresa, institución o particular, este saludo debe ser en alabanza a sus cualidades personales o empresariales, posteriormente se nombra el motivo de la carta. En el segundo

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