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Un análisis sistemático de varios supuestos teóricos y estadísticos utilizados en muchos modelos empíricos de trabajo femenino


Enviado por   •  12 de Mayo de 2015  •  1.081 Palabras (5 Páginas)  •  275 Visitas

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En este estudio se lleva a cabo un análisis sistemático de varios assump-ciones teóricos y estadísticos utilizados en muchos modelos empíricos de la oferta laboral femenina. El uso de un único conjunto de datos (PSID 1975 datos de la oferta de trabajo) que son capaces de replicar la mayor parte del rango de estimados efectos renta y sustitución que se encuentran en estudios previos en este campo. Nos comprometemos extensas pruebas de especificación y encontramos que la mayoría de este rango debe ser rechazada debido a misspecifications estadísticos y modelo. Los dos supuestos más importantes parecen ser (0 el supuesto de Tobit utilizado para el control de auto-selección en la fuerza de trabajo y (ii) los supuestos de exogeneidad de salario de la mujer y su experiencia en el mercado de trabajo. Los modelos Tobit exageran tanto los ingresos y salarios . efectos Las hipótesis de exogeneidad inducen un sesgo al alza en el efecto del salario estimado; el sesgo debido a la suposición de exogeneidad de experiencia en el mercado laboral de la mujer, sin embargo, disminuye sustancialmente cuando se controla para la auto-selección en la fuerza de trabajo mediante el uso de restricciones generalizadas procedimientos de Tobit. Un examen de los supuestos mantenidos en estudios previos apoya aún más estos resultados. Estas inferencias sugieren que las pequeñas respuestas a las variaciones en las tasas de salarios e ingresos nonwife encontrado aquí proporcionan una descripción más precisa de las respuestas conductuales de trabajo las mujeres casadas que los encontrados en la mayoría de los estudios anteriores.

PALABRAS CLAVE: Mujer de suministro de trabajo, pruebas de especificación, sesgos de selección de la muestra, los impuestos y la oferta de trabajo. ) Z WerCb 11 TODOS familiarizado con la investigación de los últimos diez años en p5 er oferta laboral femenina es consciente de la amplia gama de efectos estimados de ingresos y-ción substitu. Estudios y artículos de revisión Muchos han utilizado argumentos económicos y estadísticos para explicar algo de esto a través de la variación de estudio, y algunos, como Davanzo, DeTray, y Greenberg (1973), Heckman (1980), Borjas (1980), y Cogan (1981 ) han tratado de probar de forma explícita por las consecuencias de varios misspecifications económicos y estadísticos. La mayoría de los estudios empíricos abordan algún subconjunto de estas posibles misspecifications, pero la superposición de estos estudios no es suficiente para que uno para llegar a conclusiones firmes acerca de la importancia práctica de estas consideraciones. Cuestiones relativas a las consecuencias del error de medición, el sesgo de selección de la muestra, y la inclusión de los impuestos, por nombrar sólo unos pocos, siguen sin respuesta. Este estudio intenta un análisis sistemático de muchos de los problemas teóricos y estadísticos planteadas en estudios anteriores de suministro de mano de obra femenina. Mediante el uso de un único conjunto de datos y por abordar estas cuestiones una a la vez, es posible controlar para muchas de las diferencias metodológicas entre los estudios. En consecuencia, muchos de los resultados presentados aquí deberían servir como un recurso de gran utilidad para futuros estudios en este campo.

En este estudio encontramos que los supuestos económicos y estadísticos pueden tener un impacto sustancial en las estimaciones de los parámetros de la oferta

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