Sociedad colectiva

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INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PRIVADO

JOHN VON NEUMANN

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LEGISLACIÓN EMPRESARIAL

Trabajo Monográfico

“SOCIEDAD COLECTIVA”

INTEGRANTES:

• CHUQUIMIA GUILLERMO, Alexander Junior
• CORI CRUZ, Melannie Ariana
• ACERO QUISPE, Madeleyne Kimberly
• ALANOCA CHOQUECOTA, Breams Rodrigo
• MARÍN SOTO, Rodrigo Alonso
• PEREZ MAMANI, Wilver Max
• ARANA COLONIA, Melany
• AGUILAR HUARAHUARA, Fernando Alejandro

DOCENTE:

MBA Jorge Gustavo Quiñonez Cornejo

Tacna – Perú

2023

ÍNDICE

INTRODUCCIÓN        3

1.        GENERALIDADES DE LA SOCIEDAD COLECTIVA:        5

¿CÓMO FUNCIONA UNA SOCIEDAD COLECTIVIDAD?        6

VENTAJAS Y DESVENTAJAS        6

2.        CONSTITUCIÓN DE UNA SOCIEDAD COLECTIVA:        7

∙        La Constitución:        7

3.        PLAZO EN UNA SOCIEDAD COLECTIVA:        8

4.        CAPITAL DE LA SOCIEDAD COLECTIVA:        10

5.        ORGANOS DE GESTIÓN:        10

▪        Fines y funciones de los órganos de gestión        11

6.        MINUTA DE SOCIEDAD COLECTIVA:        13

∙        RAZÓN SOCIAL:        13

∙        OBJETO:        13

∙        DURACIÓN DE LA SOCIEDAD:        13

∙        CAPITAL SOCIAL:        14

∙        PAGO DE APORTES:        14

∙        RESPONSABILIDAD DE LOS SOCIOS:        14

∙        CESIÓN DEL INTERÉS:        14

Bibliografía        16

INTRODUCCIÓN

La sociedad colectiva es una forma de organización empresarial en la que dos o más personas se unen para desarrollar una actividad económica de manera conjunta y con el objetivo de obtener beneficios. Esta forma de sociedad se caracteriza por la responsabilidad ilimitada y solidaria de los socios, lo que significa que cada uno de ellos responde con su patrimonio personal frente a las deudas y obligaciones de la sociedad.

En una sociedad colectiva, los socios tienen una participación activa en la gestión de la empresa y toman decisiones de forma conjunta. Además, comparten los beneficios obtenidos en proporción a su aportación de capital o trabajo.

Esta forma de sociedad es común en pequeñas y medianas empresas, especialmente en aquellas que se dedican al comercio o a la prestación de servicios. A pesar de que puede ser una opción atractiva para emprendedores y empresarios, es importante tener en cuenta sus riesgos y responsabilidades antes de decidirse por esta forma de organización empresarial.

RESUMEN

La sociedad colectiva es una forma de organización mercantil en la que los socios se agrupan para realizar una actividad comercial conjunta, y todos responden solidaria e ilimitadamente por las obligaciones sociales. Se constituye bajo una razón social que incluye el nombre de todos los socios y no requiere de un capital social mínimo para su constitución. Todos los socios tienen los mismos derechos y pueden asumir tareas de responsabilidad, y se rige por el Código Mercantil y tributa por el impuesto de sociedades. Los socios gestores tienen independencia autónoma en cuanto a los actos de administración social. La sociedad colectiva puede reunir más capital y es democrática, pero puede quedar disuelta en caso de fallecimiento de algunos socios y no es sencillo incorporar o destituir socios. Para su constitución se necesita un mínimo de dos socios, y se formaliza a través de la escritura pública, que será inscrita en registro mercantil.

1. GENERALIDADES DE LA SOCIEDAD COLECTIVA:

En la sociedad colectiva los socios responden en forma solidaria e ilimitada por las obligaciones sociales. Todo pacto en contrario no produce efecto contra terceros. Es una organización mercantilista en la que los socios se agrupan para realizar una actividad bien hecha con función de los mismos derechos y obligaciones. Las sociedades más conocidas son las limitadas, los anónimos y las cooperativas, aunque pueden encontrar otras formas jurídicas que sirven como propósitos comerciales distintos, como el caso de la SOCIEDAD COLECTIVA, que es un tipo de organización societaria ya que establecen una relación de participación obligatoria en los asuntos legales y con la sociedad. La sociedad colectiva implica un riesgo muy alto, puesto que la estabilidad no es de nada seguro ya que se puede modificar la participación de cada uno de los miembros, frente a terceros; respondiendo con igual capacidad con todo su patrimonio. (Peruano, 2023)

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