Entrevista en crisis

Entrevista en Crisis

Para realizar una entrevista en crisis no es necesario ser un profesional de la salud mental, también puede hacerlo cualquier otra persona, solo basta comprender la situación en que se encuentra la otra persona.

Para hacer una valoración del potencial de riesgo y detectar las oportunidades de la crisis es necesario poner atención en nueve aspectos los cuales se mencionaran a continuación.

1. Detección de factor precipitante

Que desencadeno la crisis?, Cuando ocurrió?

Es normal que la persona en crisis este confundida en cuanto a la información anterior es por eso que durante la entrevista hay que ayudar al paciente a discriminar cuando comenzó y el por qué.

1. Evaluación de nivel de funcionamiento

Es necesario llevar un registro del lenguaje verbal y no verbal de la persona, esto con la finalidad de comprender como está llevando la persona su crisis .

• Apariencia y conducta
• Discurso y verbal
• Contenido de pensamiento
• Estado emocional
• Forma de relacionarse

1. Evaluación del estado pre mórbido

Este estado son los antecedentes a la crisis que está viviendo la persona es importante saber :

• Como se han manejado las crisis anteriores?
• Hace cuanto fue la última?
• ha pasado en otras ocasiones por esta situación?

1. Evaluación de recursos presentes

Junto con conocer los aspectos más importantes del pasado de la persona en crisis se hace una revaloración de los recursos presentes

• Cuenta con red social y puede proporcionarle el apoyo que necesita?
• Cuenta con recursos económicos para frenar la crisis si es necesario?

1. Evaluación de las decisiones y futuras

Es importante evaluar también si como resultado de la crisis se debe tomar decisiones inmediatas o futuras.

• La decisión que vas a tomar debe ser inmediata o puede esperar?
• Cuáles son los pros y contras de esta decisión?

1. Evaluación de la motivación

Hay que determinar las expectativas de la persona acerca de lo que espera de uno como profesional.

Las motivaciones pueden ser 4:

• Hacer milagros por el
• Que uno asuma el papel de padre o madre
• Esfuerzo cooperativo
• Confianza en sí mismo

1. Evaluación de peligrosidad

Recordando que una crisis es peligro y oportunidad, el consejero debe estar alerta de los potenciales peligrosos en los que puede estar la persona en crisis , considerando : uso de armas, amenazas, consumo de alcohol o drogas.

Resultado de Entrevista en crisis

La entrevista nos va a dar la información necesaria que nos permita comprender la problemática e intervenir de una manera óptima en su resolución  

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