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Amor En Custodia


Enviado por   •  11 de Septiembre de 2012  •  496 Palabras (2 Páginas)  •  417 Visitas

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Introducción:

Todo lo que vimos en clase, así como nuestras exposiciones , nos a ayudado a comprender la importancia de liderazgo permitiendo entender a las personas que el liderazgo en la actualidad es un tema enfocado en las decisiones que toma un grupo determinado de personas que busca el bienestar colectivo de su entorno para satisfacer intereses y lograr metas que son de importancia para la subsistencia del mismo grupo, determinando que un buen líder posee cualidades propias ( carisma, organización, motivación, con buena comunicación y una alta autoestima.) para lo cual me base en las lecturas que realice de liderazgo determinando que las empresas deben contar con líderes llegando a la conclusión que un líder sin visión no es más que un jefe.

El liderazgo de aquellas personas que alguna vez dieron a conocer sus aptitudes como líderes, nos enseñaron lo importante y efectivo que es dirigir a un grupo de personas o trabajo, cada uno de ellos con sus respectivas formas de organizar , dirigir gente para sus propios fines, donde cada uno de ellos dio a conocer al mundo de diferentes maneras de ser un líder, ya sea democrático, revolucionario, clásico social. Etc

El liderazgo podemos desarrollarlo, ya que todos contamos con esas aptitudes de dirigir, pudiendo dar un paso adelante en la vida siendo mejores.

Desarrollo:

LOS LÍDERES A TRAVEZ DEL TIEMPO QUE HAN MARCADO EN LA HISTORIA…

Los seres humanos que marcaron la historia durante su época de liderazgo, se basaron en sus actitudes y conductas en las acciones que realizan, el enfoque lo realizaron basado en el emprendimiento y liderazgo por que para ser un buen líder se necesita ser emprendedor, siempre me he preguntado si un líder nace o se hace, pero desde mi punto de vista, he determinado que un líder se hace, porque gracias a su empeño y dedicación lograron cumplir sus expectativas. Pienso que un líder debe contar con ciertas características como saber organizar, vigilar, dirigir o motivar y evaluar a las personas que lo rodean, e igualmente aprende de ellas, el acepta que puede cometer errores y sabe que puede aprender de ellos, es una persona que debe tener iniciativa y para ser líder debe ser emprendedor porque si uno no se fija metas no llega a ningún lado, para ser un buen líder debe tener aspiraciones y la capacidad para guiar a las personas, el líder no es líder si no tiene seguidores personas que lo apoyen.

Conclusiones:

El liderazgo es algo que cada uno tiene desde cuando uno nace ya que si una persona es líder de su propia vida y si quiere es líder de los demás pero dependiendo de que clase de líder quiere ser por que puede ser líder negativo o positivo dependiendo del pensamiento de cada uno tenga.

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