Calderas

EVALUACIÓN DE FOMENTO DE TRABAJO SEGURO

Nombre: _______________________________ C.C.: _______________

Cargo / Línea de Servicio: _________________ Fecha: ______________

1) El objetivo de la misión en Ecopetrol es.

a) Dar el valor agregado a la economía del país, agregando nuevas fuentes de exploración.

b) Asegurar el futuro de los empleadores en Ecopetrol, a través de convertir nuevas fuentes de energía en valor.

c) Mejorando la producción, agrando valor a nuestros nuevos accionistas y empleados

d) Encontrar y convertir nuevas fuentes de energía en valor para clientes y accionistas, asegurando la integridad de los procesos y el cuidado del medio ambiente.

2) En Ecopetrol encontramos nuevas fuentes de energía en valor para nuevos clientes y accionistas, asegurando.

a) La integridad de las personas

b) La seguridad de procesos

c) El cuidado del medio ambiente

d) A, b y c

3) Se es ético y transparente en Ecopetrol cuando.

a) Si busca el beneficio propio

b) Prevenimos el fraude la corrupción y el lavado de activos

c) Se gana el salario justo por lo que se realiza

d) Se cumplen especificaciones en la adjudicación de contratos

4) Se contribuye al desarrollo fortalecimiento de una política integral en Ecopetrol.

a) Cuando mitigamos y eliminamos los riesgos

b) Con la generación de un ambiente de trabajo en condiciones seguras

c) Al favorecer el bienestar integral y calidad de vida de todos los trabajadores, jubilados, familiares y contratistas.

d) Todas las anteriores

5) Cuál de las siguientes reglas fundaméntales se relaciona con la aplicación de los permisos de trabajo

a) Aisló bloqueo y tarjeteo toda la fuente de energía eléctrica, náutica, mecánica, hidráulica de vapor o gas cuando intervengo sistemas o equipos

b) Planeo y ejecuto mis tareas teniendo en cuenta los respectivos análisis de riesgos ,permisos de trabajo y certificados de apoyo; implemento los permisos requeridos y suspendido toda la activada que ponga en riesgo la vida y el medio ambiente

c) Me abstengo de portar armas de fuego (solo la fuerza pública podrá hacerlo)

d) Reporto e investigo las fallas de control e incidentes, aseguro las acciones correctivas y divulgo las lecciones para prevenir y evitar que se repitan

6) Dentro del “Decálogo de todo ángel comprometido” De Ecopetrol s.a. después de iniciar la ejecución del trabajo, se deben analizar los riesgos.

a) Falso

b) Verdadero

7) Dentro de las reglas fundamentales de seguridad de Ecopetrol, se requiere: notificar, investigar y divulgar todo accidente o incidente de manera obligatoria.

a) Falso

b) Verdadero

8) Dentro de las reglas fundamentales de Ecopetrol, se requiere: Respetar los limites establecidos dentro de las instalaciones de Ecopetrol

a) Falso

b) Verdadero

9) Un trabajo que ha sido valorado en la matriz RAM como muy alto y alto requiere valoración de ATS.

a) Falso

b) Verdadero

10) El significado de la sigla VH en matriz RAM es

a) Alto

b) Medio

c) Bajo

d) Muy alto

11) El significado de la sigla H en la matriz RAM es

a) Alto

b) Medio

c) Bajo

d) Muy alto

12) El significado de la sigla L en la matriz RAM es

a) Alto

b) Medio

c) Bajo

d) Muy alto

13) Si se va a realizar una actividad con valoración L usted considera que se debe utilizar

a) Análisis trabajo seguro (ATS)

b) 3 Que

c) HAZOP

d) Certificados de apoyo

14) Si usted sufre un accidente debe reportarlo a su jefe respectivo (directamente o por medio de otra persona)

a) Falso

b) Verdadero

15) En Ecopetrol el reporte de incidentes o fallas es responsabilidad de

a) inspectores HSE

b) interventoria

c) Profesionales DHS

d) Todos

16) Los actos y condiciones inseguras que podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente se denomina.

a) Análisis de causa raíz

b) Fallas de control

c) Causas básicas

d) Frecuencia de accidentalidad

17) La diferencia que hay entre accidente y casi accidente es que el accidente genero perdidas reales y el casi accidente pérdidas potenciales

a) Falso

b) Verdadero

18) El 3 Que es requerido para trabajos a nivel de riesgo M (Medio) H (Alto) o VH ( Muy alto)

a) Falso

b) Verdadero

19) Las preguntas de análisis 3 Que’s ¿qué puede salir mal o fallar? ¿Que puede causar que algo salga mal o fallar? ¿Qué haríamos para evitar que algo salga mal o falle?

a) Falso

b) Verdadero

20) Que es la valoración de riesgos RAM

a) La capacidad para protegerse

b) El valor que le dio a los peligros

c) Proceso que permite poner orden de relevancia los riesgos detectados

d) Ninguna de las anteriores

21) ¿Cuáles son las tres preguntas que deben plantear en la elaboración de un 3 (tres) que?

a) ¿Qué puede fallar ¿ y ¿ Que debería fallar?

b) ¿Qué puede salir mal o fallar?, ¿Qué puede causar que algo salga mal o falle? Y ¿ Que podemos hacer para evitar que algo salga mal o falle?

c) ¿Quién debe ser el líder del trabajo? ¿Qué puede fallar? Y ¿Qué puedo hacer para que no falle?

d) ¿Qué puede salir mal o fallar?, ¿Qué puede causar que falle? y ¿ A quién debo llamar?

22) Cuando una actividad está valorada como riesgo N (muy bajo) L (bajo) se debe realizar

a) Un análisis de 3 (tres) que

b) Análisis de trabajo seguro

c) Reunión con el Gerente

d) Capacitación especificada

23) En formato de análisis de trabajo seguro (ATS), se diligencia la siguiente información

a) Permiso de trabajo y estado del clima

b) Campamentos, horario de almuerzo y reglas fundamentales

c) Peligros, consecuencias, controles y responsables

d) Política ambiental, experiencia del personal y estado emocional

24) Cuando una actividad esta valorada como riesgo M (medio), H (alto) o HV ( muy alto) se debe realizar

a) Permiso de ingreso

b) Análisis

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