Codigos De Etica

“CODIGO DE ETICA”

 Obsequios y gratificaciones está estrictamente prohibido recibir obsequios o incentivos económicos o de otra índole de proveedores o cualquier otra persona que, por medio de este acto, pretenda inclinar a su favor la toma de decisiones comerciales. (SORIANA)

 Cualquier tipo de acoso está estrictamente prohibido, velar por la creación de un ambiente libre de actitudes inapropiadas que pudiesen ser consideradas como acoso. Tanto las acciones como las palabras dirigidas en contra de una persona o ejercicio de su trabajo y que afecten su calidad moral y autoestima pueden ser consideradas como acoso, incluyendo también cualquier acto que contribuya a crear un ambiente hostil y humillante en el trabajo. El acoso sexual, por otra parte, incluye todos los actos de carácter sexual ya sean verbales o físicos que afecten a un colaborador en el normal ejercicio de sus labores. El acoso sexual puede adoptar diversas formas, pasando por insinuaciones sexuales, burlas de contenido sexual, exhibición de material pornográfico, revisiones físicas que atenten contra la integridad de la persona, comentarios fuera de lugar, contacto físico, o peticiones de favores sexuales. (SORIANA)

 El Código, de la aplicación a todas las entidades que integran el Grupo Financiero BBVA Bancomer, se fundamenta en cuatro valores éticos.

o Respeto a la dignidad y a los derechos de las personas.

o Respeto a la igualdad de las personas y su diversidad.

o Estricto cumplimiento de la legalidad.

o Objetividad profesional . (BANCOMER)

 Nuestra empresa no permitirá conductas discriminatorias relacionadas con el sexo, la religión, la raza, las capacidades diferentes, orientación sexual o cualquier condición, inclinación o rasgo particular de alguno de sus colaboradores.(SORIANA)

...