Cooperación

1. Cooperación: Es el trabajo en común llevado a cabo por un grupo de trabajo, de personas o entidades mayores hacia un objetivo compartido, generalmente usando métodos también comunes, en lugar de trabajar de forma separada en competición.

2. Tipos de Capacitación para la Cooperación:

La capacitación se suele dividir en tres grandes grupos:

• Capacitación para el trabajo: Va dirigida al trabajador que va a desempeñar una nueva actividad, ya sea por ser de reciente ingreso o por haber sido promovido o reubicado dentro de la misma empresa. Se divide a su vez en:

- Capacitación de preingreso: Se hace con fines de selección y busca brindar al nuevo personal los conocimientos, habilidades o destrezas que necesita para el desempeño de su puesto.

- Capacitación de inducción: Es una serie de actividades que ayudan a integrar al candidato a su puesto, a su grupo, a su jefe y a la empresa, en general.

• Capacitación promocional: Busca otorgar al trabajador la oportunidad de alcanzar puestos de mayor nivel jerárquico.

• Capacitación en el trabajo: Es una serie de acciones encaminadas a desarrollar actividades y mejorar actitudes en los trabajadores. Se busca lograr la realización individual, al mismo tiempo que los objetivos de la empresa. Busca el crecimiento integral de la persona y la expansión total de sus aptitudes y habilidades, todo esto con una visión de largo plazo. El desarrollo incluye la capacitación, pero busca principalmente la formación integral del individuo, la expresión total de su persona.

3. Tipos de Cooperación:

• Cooperación simple: cuando hay integración, ayuda mutua y solidaridad entre personas que realizan la misma ocupación, ejemplo costureras, estudiantes, profesores, etc., este tipo de cooperación es consciente porque las personas al integrarse con otras, valoran las ventajas y desventajas de pertenecer a este grupo de cooperación. Este tipo de cooperación es el aplicado en las formas de economía solidaria, debido a que definen objetivos comunes o propósitos afines.

• Cooperación compleja: Se presenta cuando varias personas de diversas ocupaciones se colaboran, integran, ayudan, coordinan las actividades y se desarrollan acciones en una misma dirección, este tipo de cooperación se origina en la división del trabajo.

• Cooperación abierta: presenta cuando varios agentes económicos establecen acuerdos o convenios formales e informales, para desarrollar acciones de común acuerdo, pero cada grupo que participa conserva su independencia y autonomía como grupo.

• Cooperación cerrada: se presenta en la organización empresarial , en la cual los asociados como sujetos económicos cooperan en pro de un objetivo común, la cooperación aparece en

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