DETERMINACIÓN DE LA FACTIBILIDAD DEL ESTUDIO.
Enviado por moony18 • 18 de Junio de 2013 • 427 Palabras (2 Páginas) • 275 Visitas
A. DETERMINACIÓN DE LA FACTIBILIDAD DEL ESTUDIO.
Las formas administrativas que en esta área se presentan son de uso interno para dicha organización, estas se encargan de registrar las operaciones del personal en estas se incluye lo que es:
• Reclasificación de personal: consiste precisamente en descubrir las características intrínsecas del candidato, evaluarlas y en base a dicho análisis predecir la oportunidad de éxito en el desempeño del puesto y de integración al medio ambiente laboral, que tendrá el sujeto.
• Solicitud de Beca y/o Exoneración: La solicitud es una petición formal en donde la persona interesada debe explicar, con precisión y de manera formal, cuál es el motivo de su contacto y aptitudes, etc.
• Tramite de liquidación: La liquidación está constituida por todas las operaciones posteriores a la disolución, que son necesarias y precisas para dar fin a los negocios pendientes, pagar el pasivo, cobrar los créditos y reducir a dinero todos los bienes de la sociedad.
• Trámite de pago: a través de este se registrara el cumplimiento de una de las obligaciones, satisfaciendo el interés del acreedor y liberando al deudor.
Dado a la importancia de estas formas es de suma vitalidad para el área que se tenga un control de la cantidad de dichas formas a usar, así no hay descuido ni erogaciones considerables en impresión y almacenaje.
B. INVESTIGACIÓN
En la aplicación de las normas administrativas en el área de Recursos Humanos se aprecia que no hay duplicidad de formas para el mismo objetivo y que de hecho son aplicadas de manera correcta, no observamos formas cuyo trámite no fuera necesario.
Pero si apreciamos el hecho de que las formas no estaban tan fácilmente al alcance pues al pedirlas nos prorrogaron la entrega de estas en varias ocasiones, por no tener en existencia o por no estar a mano, hecho que identificamos como una deficiencia en la aplicación de estas.
La apreciación que tuvimos fue que las formas estaban en otra dependencia del área y que por eso no estaban a alcance
Al solicitar algunas de las formas utilizadas en el área de Recursos Humanos de la Universidad Centroamericana (UCA) obtuvimos como resultado las formas de:
1. Reclasificación de Cargo
2. Solicitud de Beca y/o Exoneración
3. Tramite de liquidación
4. Tramite de pago
En cada una de las formas podemos observar fácilmente que está planteado en la parte superior derecha, la división y al departamento al que pertenece, eso es de gran importancia así pueden ordenar las formas según el área de trabajo, luego la podemos clasificar fácilmente según el tramite que se ha de realizar una vez que se hayan utilizado y así poder llevar un orden en la unidad
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