Diplomado En Competencias

Diplomado Herramientas Metodológicas para la Formación Basada en Competencias

Actividad 2

Instrucciones:

Llena los espacios en blanco que se te piden a continuación:

a) Aportación personal

El artículo sobre la norma conocer me ha proporcionado una mayor visión en lo que respecta al tema de competencias, pues a través de esta lectura he podido corroborar que para que un individuo se le considere competente, es necesario que cumpla con ciertas condiciones que han sido establecidas.

En el texto se describen claramente los siguientes atributos:

Desempeño. Establece claramente lo que se debe saber hacer

Integración. Como su nombre lo dice integra tanto los conocimientos teóricos, prácticos y actitudinales para elaborar un producto.

Nivelación. Ya que especifica que los conocimientos se van adquiriendo de los más sencillos a los más complejos.

Aplicación en un contexto dado (respuesta ante situaciones emergentes). Pues es importante que se aprenda a tomar decisiones en situaciones no previstas, como lo es el corte de energía o la sobrecarga de la misma.

Finalmente pudo decir que también se encuentra en el texto el atributo de Normalización, ya que se describen claramente los criterios de actuación para determinar cuando un sujeto es competente en el uso de las TICS.

b) Dos respuestas a compañeros

Compañero Francisco Cesar, estoy de acuerdo con tu opinión sobre que el texto cuenta con los cinco atributos, además me es muy interesante la forma en que criticas dicho texto, sobre todo cuando argumentas que es importante que continuemos con el análisis de los atributos para poder distinguirlos con mayor facilidad.

Compañera María de Lourdes concuerdo contigo en que es necesario que una persona competente sea congruente con lo que hace y dice, pues es muy importante que también se tenga una actitud positiva para poder realizar lo que se proponga de manera satisfactoria.

c) Idea de cierre

Una norma es una expresión estandarizada, que conforma conocimientos, habilidades y destrezas, comprensiones y actitudes para determinar si eres competente en una determinada función, en otras palabras describe :

Lo que una persona debe ser capaz de hacer (qué).

La forma en que puede juzgarse si lo que hizo está bien hecho (cómo).

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