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ENTREVISTA


Enviado por   •  7 de Octubre de 2013  •  410 Palabras (2 Páginas)  •  297 Visitas

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CONCEPTO Una investigación que tiene una estructura y un propósito. En la investigación cualitativa de la entrevista busca entender el mundo desde la perspectiva del entrevistado y desmenuzar los significados de sus experiencias. Uno de los procedimientos más utilizados en la investigación social. Como técnica profesional no es privativa del investigador social, se emplean para los diferentes fines procurando de ordinario algo más que la recopilación de datos, como en el caso del investigador social. EL DICCIONARIO ENCICLOPÉDICO SALVAT: la define como Vista, reunión o cita de dos o

más personas en un lugar determinado para tratar o resolver algún asunto o

para tomar nota de las respuestas de uno o varios e informar al público, o para

recoger datos acerca de un problema social o psicosocial, etc… (Salvat Editores,

1993, Tomo 8, p. 438).

Kerlinger (1985, p. 338) la entiende como …..una confrontación interpersonal,

en la cual una persona (el entrevistador) formula a otra (el respondiente)

preguntas cuyo fin es conseguir contestaciones relacionadas con el problema de

Investigación.

ANDER-EGG: nos dice que La entrevista consiste en una conversación entre dos

personas por lo menos, en la cual uno es entrevistador y otro u otros son los

entrevistados; estas personas dialogan con arreglo a ciertos esquemas o pautas

acerca de un problema o cuestión determinada, teniendo un propósito

profesional, que puede ser «…obtener información de individuos o grupos;

facilitar información, influir sobre ciertos aspectos de la conducta (…) o ejercer

un efecto terapéutico (1982, p. 226)

BLANCHET:(en Blanchet y otros, 1989, p. 88), refiriéndose a los speech events o

«acontecimientos de la palabra», conceptualiza la entrevista del modo siguiente:

Una entrevista es un speech event (*) en el que una persona A extrae una

información de una persona B, con información que se hallaba contenida en la

biografía de B (*) En cursivas en el original.

SEGÚN SIERRA: (en Galíndo, 1998, pp. 281- 282), la entrevista es …una

conversación que establecen un interrogador y un interrogado para un propósito

expreso. (…) una forma de comunicación interpersonal orientada a la obtención

de información sobre un objetivo definido Vemos entonces que todas las

definiciones apuntan a los mismos aspectos: una o más personas, una de las

cuales (y sólo una) es el entrevistador, en tanto que la otra u otras es (son) el

(los) entrevistado(s), quienes se encuentran físicamente en un mismo espacio

para conversar en los términos establecidos por el entrevistador:

estructura, fines, duración del encuentro, roles, tema, etc.., y donde el

entrevistador procurará

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