ESTRUCTURA DE LOS MÓDULOS PARA EL EXAMEN COMPLEXIVO

ESTRUCTURA DE LOS MÓDULOS PARA EL EXAMEN COMPLEXIVO

Para el examen complexivo se han agrupado 15 materias en tres módulos, tomando como base las competencias que deben adquirir los maestrantes inscritos en este programa, es importante hacer énfasis que el título a otorgar es de cuarto nivel, por lo tanto tiene un nivel de complejidad alto.

Las asignaturas se han agrupado en tres módulos preparatorios que son:

1. Comunicación y relaciones estratégicas internacionales (comunicación y empresa, plan de comunicación estratégica, relaciones internacionales y globalización, marketing y protocolo empresarial, negociación estratégica)
2. Desarrollo Empresarial (Investigación, desarrollo e innovación empresarial, Aplicación de nuevas tecnologías, Implementación de Gestión de la Calidad, Responsabilidad Social Empresarial, Ingeniería estratégica y Financiera, Gerencia de Proyectos)
3. Gestión del Talento Humano y Organizacional Empresarial (organización y gestión empresarial, Desarrollo Organizacional, Gestión del Capital Humano, Sistemas de Información Empresarial).

ORIENTACIONES GENERALES

COMUNICACIÓN Y EMPRESA

       1.  La empresa frente al cambio

1. Introducción general a la comunicación estratégica
2. Análisis del cambio comunicacional
3. Antecedentes de la comunicación en la empresa,
4. Sistemas de comunicación
5. Dircom

PLAN DE COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA

1. Plan estratégico de comunicación: comunicación estratégica, branding
2. Factores de éxito en la comunicación
3. Características de los medio de comunicación estratégica, plan estratégico de comunicación.

RELACIONES INTERNACIONALES Y GLOBALIZACIÓN

1. las Naciones Unidas, Unión Europea, Organizaciones no gubernamentales

MARKETING Y PROTOCOLO EMPRESARIAL

1. Marketing y la satisfacción del cliente, entorno del marketing
2. Investigación de mercados
3. Estrategias de productos y servicios
4. Canales de marketing
5. Administración de la cadena de abasto

NEGOCIACIÓN ESTRATÉGICA

1. Tipos, elementos del proceso de negociación

La información proporcionada corresponde al módulo I comunicación y relaciones estratégicas internacionales.

INVESTIGACIÓN, DESARROLLO E INNOVACIÓN EMPRESARIAL

1. Innovación y principales líneas de investigación
2. La innovación como proceso de gestión
3. Abordaje estratégico de la innovación.

APLICACIÓN DE NUEVAS TECNOLOGÍAS

1. Redes sociales y plataformas digitales
2. Internet
3. Estrategia comunicacional
4. Atención al cliente

IMPLEMENTACIÓN DE GESTIÓN DE LA CALIDAD

1. Costos de la Calidad
2. Iso 9001:2008 (Acciones correctivas y preventivas, consultar ejemplos), principios.
3. Vocabulario de la norma ISO 9000:2005

RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL

1. Conceptualización de la RSE
2. Diferencias de la RSE con otras ciencias
3. RSE y el talento humano
4. RSE con los stakeolders
5. Gobierno corporativo, sustentabilidad y filantropía

INGENIERÍA ESTRATÉGICA Y FINANCIERA

1. Fuerzas competitivas, estrategias genéricas de Michael Porter, liderazgo, misión, visión, proceso administrativo.
2. Balance General, estado de resultados, finanzas básicas pasivos.
3. Análisis horizontal y vertical
4. Indicadores financieros y elementos de la matemática financiera

GERENCIA DE PROYECTOS

1. Marco de referencia para la dirección de proyectos
2. Gestión de integración de alcance, tiempo, costo, calidad de proyectos.

ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN EMPRESARIAL

1. Análisis efectivo de los procesos de cambio experimentados en los procesos de cambio
2. Fenómenos que caracterizan la nueva economía
3. Estrategias Organizacionales, paradigma del siglo XXI
4. Esferas de la comunicación
5. Modelo educacional por objetivos
6. Ejes del DIRCOM

DESARROLLO ORGANIZACIONAL

1. Cambio planeado

GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO

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