Ejemplo de un Foro el rol de las organizaciones

Foro de discusión N°1[pic 1]

Nombre del Foro

“El rol de las personas en las organizaciones”

Pregunta del foro

¿Cómo están las personas hoy en las organizaciones?

Material para Foro

Ejemplo 1:

-Revisar video

¿CÓMO ESTÁN LAS PERSONAS HOY EN LAS ORGANIZACIONES?

Las personas están pensando en el orden en la disciplina, el factor humano es eje el cual se tiene que desarrollar en factores duros y mucho más en factores blandos para que la persona sea un elemento mucho más importante en la empresa, un acercamiento con los empleados es saber para qué sirve que o cuál es su punto fuerte mi empleado viendo del punto de vista de un empresario puedo verlo cuando me enfoco en su conocimiento aptitud y habilidades y esto invertirlo en la organización para obtener resultados.

Lo que diferencia una organización de otra es su personal talentosa y las empresas acogen y acompañan, dirigen para obtener resultados de rentabilidad competitividad, posicionamiento en el mercado.

Las personas se dejan influenciar mucho por las tecnologías y sin ella no son nada debemos de medir los tiempos para compartir aprender entender captar el conocimiento y no olvidarlo un amigo no es un amigo si solo te habla por Facebook o hacer una operación matemática elemental no es operarlo en un calculadora, si bien la tecnología es importante que no nos consuma es fundamental.

El cambio, la competencia, la competitividad, el mejoramiento, el talento la tecnología son el cambio fundamental

El cambio del entorno, la competencia y la demanda se deberá monitorear para responder las necesidades del día a día. Las empresas necesitan personas que se pongan la camiseta y se adapten al cambio para que las ruedas de la empresa sigan girando. Sin lugar a dudas el pueblo peruano en el día a día se da cuenta de múltiples cambios económico, político, social y esto afecta y más aun a las empresas que viven mortificados o felices con esto dependiendo en la situación que se encuentren sin duda las empresas que se adapten rápidamente son las que sobrevivirán y se mantendrán aun si son pequeñas, no solo las que están posicionadas pueden subsistir.

El comportamiento de las personas en el Perú es diferente que el de otros países aquí se vive una animo de positivismo de repente es por cosas que ocurrieron hace poco como la clasificación a un mundial o tal vez por añoranzas pasadas de héroes que no podemos dejar de lado si nos dicen ojo tu eres peruano tienes sangre guerrera; pero se nota cuando encontramos un trabajo queremos que todo nos vaya bien y eso por ende afecta positivamente a las empresas en donde estamos dando el 100% a más y se visualiza en la buena producción o el buen servicio claro está que esto va de la mano con las personas que nos lideran un buen líder hace buenos empleados y por tal buenas empresas.

...