El Concejo comunal todo el poder para el pueblo

MATRIZ PARA LA PRIORIZACIÓN DE LOS PROBLEMASProblemasUrgencias

¿Es imprescindible actuar ahora? (2). ¿ Es indiferente(1) o puede esperar? (0)Alcance

Afecta a muchas personas en la comunidad (2), algunas (1) o pocas (0)Gravedad

¿Qué aspectos claves están afectados? Mayor gravedad (2), intermedia (1) y menor (0).Tendencia

o evolución

¿Tiende empeorar (2), está estable (1) o mejorar? (0).Impacto sobre otros problemas.

Relaciones causa – efecto entre situaciones.

Central relacionado con muchos problemas (2), intermedio (1), aislado (0).Oportunidad

Este problema haría que la comunidad se movilice y participe en la posible solución y/o tiene mucho consenso (2), moderadamente (1) la comunidad es indiferente (0).Disponibilidad de recursos.

¿Se cuenta con los fondos necesarios (3)? No requiere fondos (2), existe la posibilidad de obtenerlos (1) Hay que buscarlos (0).Disponibilidad de tiempo

¿Se cuenta con el tiempo requerido para su solución? (2) ¿Solo se puede planear una propuesta? (1) Impredecible (0).Marco Legal.

Está apegado a las normativas vigentes (2), no interfiere con ninguna norma (1), está sujeto a decisiones normadas (0). PuntajeDeficiencia en la organización21221221215Falta de personal en ésta área.22221111214Poco tiempo para organizar21112221214Deficiencia en la planificación22121222115

ANÁLISIS DE INVOLUCRADOGRUPO DE INVOLUCRADOSINTERESESPROBLEMAS PERCIBIDOSRECURSOS Y MANDATOSAcosta Dulce. CI. 26.281.180

Barrios Lauri CI. 24.724.465

Meléndez Génesis CI. 25.770.115

Morocoima Cristina CI. 23.896.873

Quintero Daleosmy CI. 6.662.334

Ramírez Rachel CI. 25.795.171*Apoyo al Consejo Comunal.

*Aprobación de la cátedra de proyecto.

*Obtener experiencia en el área Administrativa.

Organización en el manejo de la data de C.C.

DeficienteRecursos financieros:

Viáticos.

Recursos humanos:

Grupo.

Recursos materiales:

Hojas, Impresión, leyes, etc.COMUNIDAD CIVIL CERCANAINTERESESAportar conocimientos de calidad a la comunidad.* Ausencia de voceros.

* Deficiencia en el manejo de documentos.

*Desacato al cumplir horario de actividades.Recursos físicos: materiales.

Recursos financieros: Viáticos.

Ley de los C.C.

Recursos Humanos: Grupo, horas.CONSEJO COMUNAL “TODO EL PODER PARA EL PUEBLO”MISIÓNPromover y consolidar la democracia participativa y protagónica, mediante la promoción y el fortalecimiento de todos aquellos, programas y proyectos comunitarios que propicien el ejercicio de la corresponsabilidad social en la gestión pública, para el fortalecimiento de las potencialidades de los problemas.

*Debilidad en la formación del Consejo C.

*Inactividad de la casa comunal.

* Ausencia de las reuniones

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