Libro De Filosofia

CUESTIONARIO DE DERECHO LABORAL COLECTIVO

Integrantes: Rubén González, Jefferson Ruiz.

1. Enumere las autoridades judiciales que intervienen en el Derecho Colectivo del Trabajo.

Jueces de trabajo

Jueces de lo civil

Corte provincial de justicia

Corte nacional de justicia

2. Indique 3 autoridades administrativas que intervienen en el Derecho Colectivo del Trabajo

Inspector del trabajo

Inspectores regionales de trabajo

Directores de mediación laboral

3. En qué año fue creado el primer código de trabajo en el País

2008

1922

1936

1938

4. Que entiende usted por gremio luego de leer los antecedes encontrados en el libro guía

Era la unión de obreros y artesanos dentro de cada tipo de actividad tales como alfareros, carpinteros, herreros etc.

5. Complete

Se reconocerá el derecho de las personas trabajadoras y sus organizaciones sindicales a la HUELGA. Las personas empleadoras tendrán derecho al PARO de acuerdo a la Ley.

6. Que entiende usted por el principio Indubio Pro operario

En caso de duda en la normativa legal se aplicara la norma mas favorable al trabajador

7. Subraye la respuesta correcta

Quienes se encuentran regidos por el código del trabajo:

El presidente de la republica

Obreros del sector público

El prefecto

8. Indique 3 características del Derecho Laboral Colectivo

Libertad de trabajo : es un derecho tanto de los trabajadores como empleadores quienes pueden unirse con el objeto de constituir una agrupación profesional para velar por sus intereses y defender sus derecho

Tiene normas de cumplimiento obligatorio: Las disposiciones del derecho laboral colectivo son de cumplimiento obligatorio para las dos partes tanto para los empleadores y trabajadores.

DE INTERPRETACION FAVORABLE PARA EL TRABAJADOR: En caso de duda sobre el alcance de las disposiciones legales en materia laboral estas se aplicaran en el sentido más favorable a las personas trabajadoras.

Milena González

Danny Olmedo

1) Complete tomando en cuenta el art 33 de la Constitución:

El trabajo es: UN DERECHO Y UN DEBER SOCIAL y un derecho económico, fuente de realización personal.

2) El estado garantizara a las personas trabajadoras el pleno:

a) RESPETO A SU DIGNIDAD, UNA VIDA DECOROSA, REMUNERACIÓN Y TRABAJO SALUDABLE.

b) Respeto a su indignidad, una vida indecorosa y remuneraciones.

c) Respeto a su dignidad, una vida decorosa, sin remuneraciones.

3) Complete

Los derechos laborales son tomando en cuenta el art 326 de inciso 2 IRRENUNCIABLES E INTANGIBLES.

4) Complete:

En caso de duda sobre el alcance de las disposiciones legales en materia laboral se aplicara EN EL SENTIDO MAS FAVORABLE A LAS PERSONAS TRABAJADORAS.

5) Analice y fundamente en la ley:

Si una persona se rehabilito después de un accidente de trabajo o por alguna enfermedad que derecho tendrá:

A SER REINTEGRADO A SU TRABAJO COMO ANTERIORMENTE LO HACIA Y MANTENER LA RELACIÓN LABORAL CON SU EMPLEADOR.

6) Tomando en cuenta el art 326 numeral 12

Los conflictos de trabajo se resolverán ante:

a) Tribunales Constitucionales

b) Tribunales de Justicia

c) TRIBUNALES DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE.

d) Otros

7) Verdadero o FALSO y porque.

Se reconocerá el derecho a las personas empleadoras y organizaciones sindicales a hacer huelga.

FALSO……Xq: los que hacen huelga son los trabajadores solo ellos.

8) Para los efectos de la relación laboral en las instituciones del Estado en el sector publico se reconocerá:

a) UNA SOLA ORGANIZACIÓN.

b) Tres organizaciones

c) Dos organizaciones

d) Más de tres organizaciones

e) Ninguna

CUESTIONARIO DE DERECHO LABORAL

Integrantes: Estalin Portilla, Pablo García

1. Los gremios eran dueños de:

a. Obreros y artesanos

b. Trabajador y empleador

c. Empresario y patrono

2. Verdadero y falso

La historia reconoce que los gremios y corporaciones que se organizaron en la edad antigua fueron el verdadero origen de las actuales asociaciones sindicales de trabajadores (falso)

3. Qué prohibió el Edito Turgot

Prohibía terminantemente el funcionamiento de los gremios y asociaciones y la huelga

4. Qué se reconoció en los talleres artesanales

Se reconoció al sistema gremial como el medio más adecuado que tenían los trabajadores artesanales para ayudarse mutuamente y para transmitir conocimiento y capacitarse igualmente

5. A qué dio origen los cofradías de ayuda mutua

Dio origen no solo al sindicalismo actual y a la seguridad social

6. En el código napoleónico dictado en 1810 qué sanciona

Sanciona a la huelga como un delito, sancionado con pena de prisión para los trabajadores que intervengan en ella

7. Qué trajo como consecuencia al prohibirse las corporaciones y el gremialismo

Se originaron grandes protestas sobre todo por los actos arbitrarios que se daban en los centros de trabajo como jornales insuficientes, horarios exagerados

8. Qué trajo como consecuencia el auge y creciente desarrollo de la industria y del comercio y sin normas adecuadas

Trajo como consecuencia los conflictos laborales entre patrones y obreros que fueron cada vez más frecuentes

CUESTIONARIO

1.- ¿EN QUÉ SIGLO LAS ACTUACIONES LABORALES TUVIERON UN GRAN PROTAGONISMO PARA LOS ESTADOS?

A. SIGLO

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