Pantaleon

En la película se pudo observar como estaba constituida una organización, de lo cual es importante que en cada una de las organizaciones deban cumplir con ciertos reglamentos. Incluyendo que existen personas que se envuelven tanto en su trabajo que se olvidan o anteponen a la empresa en lugar que su familia, esto puede llegar a presentarse en diversos casos en los cuales conlleva a graves consecuencias debido a esto; además de invertir demasiado tiempo.

Comparando o mejor dicho buscando un parecido con las organizaciones que existen en la actualidad, se puede observar que no todas cumplen con el mismo propósito que lo se hacía en la película, ya que existen estas totalmente con todo lo contrario a tal grado que se quedan sin personal que labore, ya que no toman en cuenta a estos como una base fundamental de la misma ya que son la parte principal de esta, desde luego es importante que al personal que labora dentro de la organización se le tiene que dar su lugar sin importar el cargo que este ocupe, debido a que aunque sea el más mínimo, es esencial dentro del desarrollo de la organización a tal grado que gracias a ellos puede llegar a extenderse o crecer de manera que pudiera ser la más importante a nivel nacional.

Es importante considerar que en la actualidad algunas de las organizaciones no cuentan con este proceso o mejor dicho con esta forma de trabajar con los empleados ay que creen que puede ser todo lo contrario si se aplica esa forma de representar o dar su lugar a los empleados como se mencionaba anteriormente, a tal grado que el mismo empleado da a conocer este tipo de necesidad, en el momento que este se ve perjudicado por la empresa.

Existen determinados momentos en los que los empleados suelen ser más que solo empleados ya que en base al progreso y esmero en su trabajo pueden llegar a ser uno de los mejores empleados y porque no ir ascendiendo de manera progresiva dentro de su área y porque no involucrarse en otras mas de las cuales no tenia expectativas de que pudiera realizarlo de esta manera el empleado se motivara para realizar con mayor eficiencia y eficacia su labor a tal grado que seguirá superándose hasta el momento en que pudiera ocupar uno de los altos puestos que existen dentro de la organización

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