Planes Integrales

3.

PRINCIPIOS DE FORMACIÓN

El curso permite continuar un proceso de formación de Profesionales en Salud Ocupacional,

que se apropien de competencias específicas de su campo de

acción profesional para su

aplicación en la transformación social y resolución de problemas cotidianos de su campo

laboral. El curso pretende desarrollar procesos de construcción en:

-

AUTONOMÍA. Es el compromiso consciente que le permite al estudiante eleg

ir y

desarrollar los propios fines y metas de su vida profesional y social.

-

AUTOFORMACIÓN. Se da a partir del estudio auto programado del diálogo de saberes

como resultado del trabajo en equipo para la construcción y socialización del

conocimiento, de la

investigación y de las prácticas pedagógicas.

-

TRANSFORMACIÓN CRÍTICA. El fin es la formación del estudiante para que transforme

críticamente las concepciones que se estudian y su entorno laboral.

-

TRABAJO COOPERATIVO. Se busca el trabajo en equipo con tod

a la comunidad

académica, para el desarrollo del proyecto de investigación en la relación con el medio

donde habita y trabaja.

4.

ARTICULACIÓN DEL CURSO CON LOS PROPÓSITOS, PRINCIPIOS, CAMPOS,

NÚCLEOS DE FORMACIÓN EN EL MARCO DEL DISEÑO CURRICULAR.

El conoc

imiento profundo que durante el curso se da de los

elementos

que hacen parte

fundamental de un Programa de Salud Ocupacional o de un Plan de Emergencias

, es de

vital

importancia para entender el

por que de

la implementación de los mismos

,

las ventajas

comp

etitivas que pueden ofrecer a un empleador y sobre todo los resultados favorables

que se

obtienen

respecto

de l

a disminución de accidentes de trabajo, la no aparición de enfermedades

profesionales y

la no

ocurrencia de posibles desastres producto de la pot

encialización

de

amenazas

internas y/o externas.

Esto le permitirá al participante, reflexionar y actuar éticamente

como profesional del área, muy consciente de la problemática de su región y por ende muy

efectivamente en la promoción y prevención de la sa

lud en el ámbito del trabajo.

3

Es concluyente que

d

entro del medio laboral, los trabajadores interactúan con diferentes

condiciones de trabajo que pueden afectarlo positiva o negativamente; es así como en una

empresa determinada, se deberán proponer solucio

nes efectivas, concretas y de acuerdo a

necesidades

sentidas en ella

;

es así, que de

no existir

...