Prejuicio Y Estereotipo

2.2 PREJUICIOS Y ESTEREOTIPOS:

El estudio de los estereotipos, los prejuicios y la discriminación comienza, con un considerable entusiasmo, entre 1920 y 1930 y aún sigue siendo un tema de discusión en la actualidad. En la vida cotidiana, en muchas ocasiones, los prejuicios son un mecanismo de defensa que actúa como escudo protector ante peligros potenciales. Es evidente que se toman decisiones en base a indicadores de posibles peligros no contrastados empíricamente: las personas

cruzan de acera si la apariencia de alguien les hace sospechar que pueda atentar contra su integridad o que pueda hacerles víctimas de un atraco. Hay una primera impresión en base a indicadores estereotipados y se prejuzga a los individuos en función de su apariencia o de la primera frase que dicen. Esto es así porque se categoriza la información que se percibe del ambiente con el objetivo de ahorrar tiempo y manejar los datos de una forma más eficiente y adaptativa y, de esta forma, facilitar el control en las situaciones sociales, por ejemplo, evitar peligros innecesarios. A pesar que el prejuicio se entienda como mecanismo adaptativo, es evidente que una forma de actuación basada en una información mínima o inexistente, puede llevar a actuaciones injustas para las personas prejuzgadas (Bogardus, 1927; Katz y Braly, 1933, Fiske, 2000; Philippot y Yabar, 2005; Carter, Hall, Carney y Rosip, 2006 Moskowitz, 1993).

2.2.1. Definiciones

Prejuicio: Gordon Allport llamó en su obra clásica The Nature of Prejudice, "una antipatía basada en una generalización incorrecta e inflexible" [1954, p. 9])

Opinión descaminada sin medios visibles de apoyo."Ambrose Bierce, Diccionario del diablo, 1911.

Estereotipo: Myers (1991) decía que se ha aplicado el nombre de estereotipos a aquellas creencias u opiniones que dan origen al prejuicio, entendiendo éste como una actitud injustificable y negativa hacia un grupo y hacia sus miembros, tomados individualmente

Brown (1972) define los estereotipos como expectativas categóricas

Al hablar de prejuicios, inevitablemente, se hace referencia a los estereotipos, pues son, precisamente estos, los que generan el prejuicio. El estereotipo es una idea reduccionista sobre un grupo de gente que comparte ciertas supuestas características. Así, todos los catalanes son avaros, los andaluces graciosos, los gitanos ladrones y las jóvenes suecas guapas. Es decir, se categoriza con una característica común a todos los miembros y, por consiguiente, cada elemento perteneciente al grupo ha de estar incluido en esa categoría. Así pues, se espera que cada miembro del grupo responda de la forma que confirme la expectativa creada. (Quiles, Morera, Correal, Navas, Gómez-Berrocal y Cuadrado, 2008).

2.2.2. Factores Motivacionales De Los Prejuicios

Un tipo de factores que se ha identificado en las teorizaciones acerca de los prejuicios es de carácter emotivacional. Desde este punto de vista, los prejuicios son resultado de tensiones, emociones, miedos, y necesidades elementales del sujeto. En partículas los prejuicios y la discriminación sirven para reducir estados emocionales negativos o satisfacer necesidades básicas. 2 ejemplos de factores motivacionales:

Frustración Y Chivos Expiatorios: Sostiene que las diversas frustraciones de la vida pueden ser causa de una agresión desplazada que desahoga la frustración. Los destinatarios son los exogrupos (grupos a los que no pertenecemos) porque poseen al menos varias de las características siguientes:

1. Seguridad: El grupo es tan débil que se le puede atacar sin miedo a represalias.

2. Visibilidad: El grupo tiene cualidades que lo hacen visible.

3. Rasgos extraños: Sentimos desconfianza innata hacia lo desconocido.

4. Desagrado previo hacia el grupo: Anteriormente ya generaban desagrado.

Deseo De Superioridad: La Teoría De La Identidad Social: Nos dice que estamos motivados a mantener una evaluación general de “yo” positiva, determinada por nuestra identidad personal (depende de los logros personales y cómo los comparamos con los de los demás) y nuestra identidad social (basada en nuestra pertenencia a diversos grupos). Clasificamos a las personas en diversos grupos en función de prácticamente todas las

características sobre salientes que nos permiten establecer distinciones. Una vez delimitados los grupos sociales, los evaluamos en comparación con otros. Siempre asignamos a nuestro

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