Programa de Prácticas pre profesionales
Enviado por alexismoreno1982 • 26 de Abril de 2017 • Informe • 695 Palabras (3 Páginas) • 142 Visitas
PROGRAMA DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES
- PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL
Los estudiantes del Instituto Tecnológico Superior Gran Colombia de la carrera Diseño de Modas, durante los seis periodos que dura la carrera deben realizar 640 horas de prácticas pre-profesionales. Esta actividad debe desarrollarse en empresas públicas o privadas dedicadas a la industria de la confección y la moda.
Al programa de prácticas pre profesionales acceden los alumnos matriculados en el Instituto Tecnológico Gran Colombia y pueden realizarlas desde el primer nivel.
- OBJETIVO DE LAS PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES
La programación de las prácticas pre profesionales, está enfocada en aplicar lo teórico a lo práctico, permitiendo al estudiante desarrollar las habilidades y destrezas requeridas para completar el perfil de egreso.
La práctica pre profesional debe reforzar los conocimientos teóricos impartidos en las materias que se imparten en el ITS Gran Colombia, en concordancia con el nivel que cursa el estudiante. De esta manera, los estudiantes enriquecen sus conocimientos prácticos en un ambiente real, y las empresas se enriquecen de nuevas ideas por parte de las/los estudiantes.
- HORARIO
El horario de clases del Instituto Tecnológico Superior Gran Colombia es de 16h30 a 21h30, por lo que las prácticas pre-profesionales no establecen una duración diaria definida siempre y cuando no interfieran con el horario de clases regulares del Instituto. Dicho horario de prácticas debe estar acordado por el ITS Gran Colombia, la empresa y el estudiante. El incumplimiento del horario de prácticas pre-profesionales, será motivo de terminación del convenio de prácticas de manera unilateral. (acuerdo al reglamento de régimen académico)
- PROGRAMA DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES
El programa de prácticas profesionales se regirá por las competencias que componen el perfil de egreso de la malla que esté cursando ele studiante del ITS Gran Colombia. Las actividades que la empresa receptora asigna a los estudiantes, deben estar acorde con el perfil de egreso y con el nivel del practicante, asignaturas de pertinencia y complejidad del trabajo a desempeñar.
La práctica pre-profesional se llevará a cabo según el formato de Actividades de Práctica Pre-Profesional que consta como anexo en este documento y que será firmado por la Empresa y el ITS Gran Colombia.
- OBLIGACIONES DEL ESTUDIANTE:
- Cumplir con el Reglamento de Prácticas Pre-Profesionales y Vinculación con la Comunidad del Instituto Tecnológico Gran Colombia y con el reglamento de la Empresa en la que se lleva a cabo la práctica.
- Conocer los Estatutos que rigen a la entidad donde va a realizar la práctica para familiarizarse con los principios filosóficos y de funcionamiento de la empresa
- Participar en las actividades vinculadas a la práctica que la empresa designe dentro del horario de prácticas.
- Desempeñarse según los principios de la ética profesional.
- Asistir puntualmente a todas las actividades propias de la Empresa y desarrollarlas con el nivel de preparación exigido por sus autoridades. Las ausencias deben justificarse en la entidad receptora y al docente tutor de la práctica pre-profesional del estudiante.
- Tratar con consideración y respeto a sus superiores y compañeros de trabajo.
- Guardar su higiene e imagen personal.
- SUPERVISIÓN DE LA PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL
La supervisión de las prácticas pre-profesionales estará a cargo del docente tutor designado por la Comisión de Vinculación con la Comunidad del ITS Gran Colombia.
La supervisión de la práctica se realizará por cada estudiante en base al formato de registro de asistencia y novedades de cada grupo y en base al formato de Actividades de Práctica Pre-Profesional que consta como anexo a este documento.
8.- CALIFICACIÓN DE LAS PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES
Al finalizar la práctica, la empresa entregará al alumno un certificado que acredite el número de horas y realizará la calificación final de la práctica que se obtiene de una evaluación de desempeño por parte de la empresa en donde se calificarán los siguientes parámetros sobre diez (10) puntos para la obtención de la nota final de Práctica Pre – Profesional del periodo:
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