Resumen Iso 14001...completa
Enviado por Annotero • 24 de Febrero de 2012 • 726 Palabras (3 Páginas) • 909 Visitas
ISO 14001
Introducción: Esta norma tiene como propósito orientar a las organizaciones para tener un sistema de gestión ambiental eficaz con el fin de contribuir y mejorar las condiciones ambientales y económicas basándose en una serie de requisitos legales.
Objeto y campo de aplicación: Esta norma especifica los requisitos sobre un sistema de gestión ambiental por, el cual dicha organización debe establecer objetivos y metas con el fin de identificar los aspectos ambientales significativos. Y su campo de aplicación es en aquellos aspectos en los cuales se puedan controlar o los que la organización puede tener influencia.
Requisitos del sistema de gestión ambiental: la organización debe documentar y establecer, el sistema de gestión ambiental en base a esta norma y saber como va a cumplir con los requisitos.
• Política ambiental: la alta dirección debe asegurarse de que el sistema de gestión ambiental es apropiada para el impacto ambiental, se documenta y cumple con los requisitos de esta norma.
• Planificación
Aspectos ambientales: la organización debe mantener varios procedimientos para identificar que aspectos pueden influir y cueles pueden controlar, además determinar que cosas no permiten la excelente ejecución.
Requisitos legales y otros requisitos: la organización debe mantener varios procedimientos para identificar los requisitos y determinar como se aplica en el sistema ambiental.
Objetivos metas y programas: la organización debe establecer objetivos y metas los cuales sean coherentes y vayan acorde con los requisitos, los cuales deben estar documentados en los cuales programen quienes, como y cuando se van a realizar.
• Implementación y operación
Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad: la dirección debe asegurarse que cuentan con los recursos suficientes tanto humanos como financieros para mejorar el sistema de gestión ambiental, estas funciones se deben documentar e informar sobre su ejecución.
Competencia, formación y toma de conciencia: la organización se debe asegurar de que ellas personas que trabajen con ella sean competentes y tengan una experiencia al respecto, además se debe aclarar las necesidades de dicho sistema y buscar la manera de satisfacerlas.
Comunicación: la organización debe implementar procedimientos para la comunicación interna y debe recibir y documentar las comunicaciones de la parte externa. Ellos deciden si comunican o no externamente sobre su sistema de gestión ambiental y si lo hacen deben utilizar métodos para su elaboración.
Documentación: debe incluir la política, los objetivos y metas ambientales, los requisitos de dicha norma y los documentos para la planificación y ejecución relacionados con los aspectos ambientales
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