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Taller 1 selleción de peronal.


Enviado por   •  26 de Noviembre de 2016  •  Tarea  •  615 Palabras (3 Páginas)  •  179 Visitas

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        Informe de trabajo        


Oficina Corporativa [pic 2]

Av. Miraflores 9153, Renca

Santiago de Chile
Teléfono: (562) 2338 0531  RUT: 91.144.000-

Análisis y descripción del puesto

Perfil: secretaria        

Se necesita persona dinámica y proactiva con ganas de trabajar con manejo a nivel usuario de Microsoft office, Outlook,  programa soft land, manejo de atención telefónica con buena ortografía y experiencia laboral de 5 años mínimos (titulada).

Sus funciones:  

  • Atención telefónica.
  • Ingreso de documentación al sistema.
  • Redacción de documentos.
  • Emisión de doc. Mercantiles.
  • Redacción de correos.
  • Organizar y agendar  reuniones.

Datos y condiciones para el cargo:

  • Horario de oficina. (lunes a viernes de 9:00 – 18:00).
  • 30 min de colación.
  • Bono movilización por $20.000.
  • Bono colación por 20.000.
  • Sueldo liquido $300.000.
  • Contrato a 30 días (a prueba).

                                     Informe de trabajo        

Reclutamiento

Tipo: externo

  1. Publicación vía internet por las siguientes páginas:
  • www.laborum.cl
  • www.computrabajo.cl
  • www.zonajobs.cl
  • www.elrastro.cl

Publicación aviso laboral

Secretaria

Perfil/requisitos

  • Titulada.
  • Experiencia laboral 5 años mínimo.
  • Manejo programa soft land, Microsoft office y Outlook.

Publicacion prensa escrita.

Descripcion

  • Redacción y emisión de doc. Mercantiles
  • Manejo Outlook
  • Ingreso doc. al sistema
  • Atención telefónica
  • Organización de reuniones
  • Horario ( 9:00 – 18:00, 30 min de colación)
  • Bonos de movilización y colación
  • Sueldo liquido $300.000
  • Contrato fijo a 30 días (a prueba)

                         Informe de trabajo

Etapa de selección

Resultados de etapa de reclutamiento, se presentaron 20 candidatos de los cuales fueron 5 los pre-seleccionados que cumplen con las actitudes, habilidades y capacidades requeridas.

Selección final se realizara el día 23 de mayo de 2013.

A las 10:30 hrs.

(Comprobación de información profesional y técnica que figura en el curriculum vitae de cada postulante).

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