Transcripción de Hotel Golf los Incas
Enviado por isadore • 17 de Junio de 2015 • Ensayo • 517 Palabras (3 Páginas) • 216 Visitas
Transcripción de Hotel Golf los Incas
UBICACIÓN
Av Cerros De Camacho 500, Santiago de Surco
El hotel fue fundado hace 15 años (1999).
En un principio fue un Apart hotel y ya en el año 2005,6 o 7 paso a ser Hotel.
Solo tiene una sede que forma parte del hotel que esta a unas cuadras de la principal.
HISTORIA
Famosos hospedados
La Factoria
Myriam Hernández
Paloma San Basilio
Universitario de deportes
Hotel Golf los Incas
Características
Check-in : 2 pm.
Check out: 12 am
.
Misión
Somos una empresa dedicada al servicio hotelero capaz de brindar un servicio óptimo a nuestros huéspedes a nivel corporativo.
Visión
Seguir con la visión de negocio que siempre hemos tenido; es decir, estar a la vanguardia del sector y permanecer como empresa peruana líder en el rubro.
Valores
Honestidad, responsabilidad y seriedad
Cuenta con 86 habitaciones repartidas en las 4 categorías que brinda el hotel.
Los sitios de recreación: Sauna, SPA, Centro de Negocios, Piscina, Gimnasio, Bañera de hidromasaje, Sala de masajes, además de restaurant, bar y 5 salas de eventos.
Traslado gratuito a C.C. El Polo y Jockey Plaza.
FODA
FORTALEZAS:
Lejanía de áreas publicas.
Servicio de restaurante.
Tamaño del estacionamiento.
OPORTUNIDAD:
Conseguir nuevos clientes y captar al huésped que se perdió durante la remodelación.
AMENAZA:
Desarrollo de edificios corporativos
Ubicación.
Habitaciones amplias.
Servicio Personalizado.
DEBILIDADES:
SERVICIOS EXCLUSIVOS
SERVICIO SPA
Masaje de relajación
Hotel Golf los Incas
Duración : (1hr.15min.)
Costo : S/.120
Masaje con piedras calientes
Duración: 1hr.
Costo: S/.170
Reiki
Duración : 45min
Costo: S/. 140
PAQUETES Y PELUQUERÍA
Ambrosía : s/.200.00
Agua : s/.200.00
Tu y yo : s/.320.00
Cuenta con
paquetes:
Lavado y cepillado: s/.40
Lavado y planchado: s/.45
Manicura francesa: s/.25
Objetivo de los empleados
La empresa y los supervisores deben dejar en claro a sus colaboradores el objetivo que se quiere lograr.
Identificar las tareas laborales
clave del empleado
Brindar calidad de servicio al huésped conociendo muy bien las características de su puesto de trabajo ya sea botones, recepcionista etc.
Establecer metas específicas
y desafiantes
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