CULTURA Y ARTE.

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UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA EMPRESARIAL DE GUAYAQUIL

ESCUELA DE POSGRADO

MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

Módulo “Teoría Fundamental de la Organización y Gestión de Empresa”

Tema: CASO TONY RODERIK

DOCENTE:

ROMÁN AGUIRRE RUBÉN DARÍO

INTEGRANTES:

HERDOIZA CORONEL JONATHAN CARLO

JUMBO PARRALES FULTON XAVIER

PAZ CARRASCO SANTIAGO PAÚL

2017

RESUMEN

La Administración de Empresas y el desarrollo personal son temas de un debate aún sin respuestas, en el cuál, se deben considerar, no solo la organización, planificación, dirección y control en el primer caso, y la educación, capacitación, conocimientos y experiencias en el segundo, sino más bien, todas aquellas particularidades que forman parte den entorno, y que no inciden directamente en su capacidad de trabajar o en los distintos saberes que se vayan adquiriendo. En este caso, nos referiremos a las afectaciones interpersonales dentro de la organización por no contar con la capacidad necesaria o suficiente para manejar estas situaciones o los problemas que se generan en el hogar con la familia por la cantidad de horas o atención que invertimos en nuestro trabajo o formación en comparación a la que se comparte con ellos.

ABSTRACT

The Administration of Companies and the personal development they are topics of a debate still without answers, in which, they must be considered, not only the organization, planning, direction and control in the first case, and the education, training, knowledge and experiences in the second one, but rather, all those particularities that form a part give environment, and that do not affect directly in his aptitude to work or in the different saberes that are acquired. In this case, we will refer to the interpersonal affectations inside the organization for not possessing the necessary or sufficient aptitude to handle these situations or the problems that are generated in the home by the family by the quantity of hours or attention that we invest in our work or formation in comparison to which it is shared by them.

DESARROLLO

Las mujeres y los hombres, cada uno de ellos cuentan con características particulares, que los hacen indispensables para el normal desarrollo de los días en el mundo, sin embargo, si aterrizamos nuestros pensamientos a lo largo de la historia, nos encontraremos con distintas formas de discriminación hacia la mujer, llevadas a cabo como consecuencia de supuestas diferencias a favor del hombre. Desde nuestro punto de vistas, aquellas diferencias físicas o mentales que puedan determinar no son otra cosa más que construcciones sociales, construcciones que por su simple naturaleza pueden ser modificables.

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