Codigo de etica. DISPOCISIONES GENERALES

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Introducción

En el presente trabajo podemos ver información relevante que integra un código de ética a nivel personal y profesional y puede ser aplicado dentro de nuestra vida diaria así como dentro de nuestra área laboral ya que en estos tiempos toda profesión implica una gran responsabilidad, ya que exige dar una atención o prestar un servicio oportuno y de calidad a quien lo amerite y, además, esto debe estar apegado a la moral, a los principios  técnicos y éticos. Hablar del deber profesional y personal desde el punto de vista ético no es una moda, es una necesidad. A lo largo de la historia de la humanidad, se han dado las diferentes profesiones y junto a estas siempre se han establecido normativas de integridad, las cuales marcan y rigen el desempeño de las profesiones en el ámbito técnico y ético.

Código de Ética

Artículos del código.

DISPOCISIONES GENERALES

Artículo 1.- Este Código normará la conducta de lAs personas  a través de los principios y valores éticos que regirán su forma de ser y tendrá por objeto dar a conocer sus obligaciones de carácter ético, garantizando el correcto, honorable y adecuado desempeño de su persona.

Artículo 2.- Para efecto de este Código las expresiones de todas las personas deben regirse bajo estos artículos fundamentales

Artículo 3.- Toda persona que conozca de algún hecho contrario a la normatividad dispuesta en el presente Código, tiene el deber de informarlo.

PRINCIPIOS ETICOS

Artículo 4.- Para efectos de este Código, se definen  los principios rectores de la conducta de las personas de los cuales son indispensable ser tomados en cuenta.

HONESTIDAD: Es uno de los valores y componentes más importantes, consiste en comportarse y expresarse con franqueza y coherencia de acuerdo con los valores de verdad y justicia; reconocida como una cualidad de la calidad humana que deberá estar siempre presente en toda persona.

HORANDEZ: En el desarrollo de sus actividades diarias o laborales las personas deben actuar con rectitud, sin pretender obtener con base  en su empleo o comisión que desempeñan ventaja o provecho alguno, para sí o para terceros.

LEALTAD: Es una obligación de fidelidad que toda persona tiene que tener para sí mismo así como para quien lo rodea.

EFICIENCIA: La actividad de las personas  debe ser de forma  responsable, puntual y oportuna.

COMPROMISO: Las personas deberán procurar cumplir con sus objetivos para llegar a lograr sus metas así como en el área donde labore.

RESPONSABILIDAD: Toda persona se  encuentra obligado a cumplir con esmero, cuidado y atención todas sus funciones, reconociendo y aceptando las consecuencias de los hechos que ha realizado, en armonía con los principios y valores previstos en este Código.

DIGNIDAD Y DECORO: Las personas deben actuar con sobriedad y moderación en el desarrollo de sus actividades; en consecuencia, su manera de conducirse hacia los demás y con los demás funcionarios debe ser con pleno respeto y cordialidad.

IGUALDAD: Las personas deben ser imparciales, no debe realizar actos discriminatorios en su relación con lo demás otorgando a todas las personas igualdad de trato en igualdad de situaciones.

RESPETO: Es la actitud que toda persona debe guardar frente a los demás, a efecto de aceptar, comprender y considerar durante el ejercicio de sus funciones los derechos, libertades y cualidades que cada individuo posee, reconociendo de esta manera el valor de la condición humana, lo que le permitirá poder brindar a los miembros de la sociedad un trato digno, cortés, cordial y tolerante en el centro de trabajo, a él y hacia los demás.

INTEGRIDAD: Todas las personas deben ejercer sus funciones con plena rectitud y propiedad, atendiendo siempre la verdad, la credibilidad y confianza en las instituciones de la sociedad.

TOLERANCIA: Las personas deben respetar las ideas, creencias y prácticas de la sociedad, con respecto a las opiniones y críticas.

EQUIDAD DE GÉNERO: Brindar igualdad de oportunidades en la toma de decisiones, desempeño laboral, capacitación profesional e intelectual, sin distinción de género, constituyéndolo como una cultura entre todos los integrantes de la sociedad.

COLABORACION: Toda persona que se encuentre ante situaciones extraordinarias, deberá realizar aquellas tareas que por su naturaleza ó modalidad no sean las estrictamente

PUNTUALIDAD: Toda persona deberá de asistir al desempeño diario de sus actividades, respetando el horario establecido.

PROHIBICIONES ETICAS

Artículo 5.- Las personas deberá abstenerse de:

I.- Solicitar, aceptar o admitir dinero, dadivas, beneficios, regalos, favores, promesas u otras ventajas, directa o indirectamente, para sí o para terceros.

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